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中信证券社招面经

面试之前搜了很多文档，但是多数面经都是实习面试，不符合我所经历的社招流程，面试流程走完，和大家分享一下我的面试经验。

中信证券社招会在官网上发出招聘信息，招聘信息很明确，在网站填写简历的流程很简单明晰。童鞋们如果找到了符合自己要求的职位，就可以开始按照网站的流程填写自己的简历了。按照要求填写完毕之后，可以使用这份简历申请网站上的若干职位，很方便。个人觉得网站做得不错，界面清爽，易用性很高，填起来没那么烦躁。

填完之后等待面试邀请，第一轮面试是业务面试。我的第一轮面试是自我感觉表现最差的，原因是表现得不太真实，说了一些虚的，因为本以为中信证券是一个比较虚的甲方，没想到人家其实蛮务实的，呵呵。业务面试主要当然是问所应聘岗位相关的业务能力，首先是自我介绍，随后就是对业务能力的盘问，我主要是做业务方面的技术岗位，第一轮是对基本技术能力的初步考察，这轮结束后又让我去了一次，专请了一位业务专家详细地问业务。之后部门经理认为我还不错，于是让我准备等待下一轮面试通知。

第二轮是人力资源面试，是人力资源部门从他们的角度考察人才的面试。大约等了3周半，才收到人力资源的电话，等得我花都谢了……人力资源mm声音很甜，说让我带一些材料，这个复印件那个复印件的。来到面试地点等待，发现面试那屋只有一位男领导，很宽慰，因为感觉女人比较喜欢难为女人……进去面试之前填了一张表格，是个人资料信息的。填完之后拿着进去找人力资源领导面试，那位领导问过我姓名后就找到了他手中资料当中我的那份材料开始阅读，那个材料综合了我最初在网站上填写的简历、第一轮业务面试时业务方面的领导给出的评语等内容。多数时间都是他在阅读，读到有问题的地方，他就问我一句，就这样随意的聊着，主要就是针对简历中他关心的内容进行询问，15分钟左右，他就说他问完了，问我有没有问题，随后就结束鸟。

一周后收到了第三轮面试通知，第三轮面试是最后的面试，是面试委员会对应聘者进行审核。

6、7位公司部门领导坐在会议室，当时俺滴鸭梨还是很大滴。。。还好领导们没怎么为难，也只是针对简历上的内容进行一些询问，10分钟就让我走了，说等通知。

面试的整个过程还是挺不容易的，因为掺杂了个人焦急的情绪，等待的过程很痛苦。曾经有同公司的同事因为学历不高学校不很重点而被卡，但是我也属于这种情况，不知道为什么还能走下去，有时候就是机缘吧，准备面试的童鞋们不用盲目参考别人的意见，准备自己的就好，想想自己为什么要来中信，自己能带给中信什么，说服别人的首要前提是说服自己。大家都加油吧。