职工阅览室管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为规范职工阅览室的管理，营造良好的阅读环境，提高职工的文化素质，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的职工阅览室，包括图书、期刊、报纸、电子阅览区等。

第三条职工阅览室的管理工作应遵循以下原则：

1.公开、公平、公正原则；

2.服务至上、读者第一原则；

3.严谨、规范、高效原则；

4.保障职工合法权益原则。

第二章管理机构及职责

第四条职工阅览室设立管理委员会，负责职工阅览室的管理工作。

第五条管理委员会由以下人员组成：

1.主任：由单位领导担任；

2.副主任：由单位相关部门负责人担任；

3.成员：由职工代表、图书管理员等组成。

第六条管理委员会的职责：

1.制定和修改职工阅览室管理制度；

2.监督实施职工阅览室的管理工作；

3.组织开展职工阅读活动；

4.协调解决职工阅览室管理中的问题；

5.向单位领导汇报职工阅览室管理工作情况。

第七条图书管理员职责：

1.负责图书、期刊、报纸等文献资料的采购、分类、编目、上架、借阅等工作；

2.负责电子阅览区的设备维护和管理；

3.负责职工阅览室的日常管理工作；

4.参与职工阅读活动的策划和组织；

5.向管理委员会汇报工作情况。

第三章规章制度

第八条职工阅览室开放时间：

1.周一至周五：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00；

2.周六、周日：上午9:00-11:30，下午14:00-16:30。

第九条职工阅览室借阅制度：

1.职工凭工作证办理借阅证，借阅证仅限本人使用；

2.借阅图书、期刊、报纸等文献资料，每次限借2册，借阅期限为30天；

3.借阅图书、期刊、报纸等文献资料，应爱护文献资料，不得撕毁、涂画、折角、污损；

4.借阅图书、期刊、报纸等文献资料逾期未还，按每册每日1元的标准收取滞纳金；

5.借阅图书、期刊、报纸等文献资料丢失或损坏，按原价赔偿。

第十条职工阅览室阅读制度：

1.职工阅览室内保持安静，不得大声喧哗、吵闹；

2.职工阅览室内不得吸烟、饮酒、吃零食；

3.职工阅览室内不得随意移动、损坏家具、设备；

4.职工阅览室内不得擅自携带宠物入内；

5.职工阅览室内不得擅自将图书、期刊、报纸等文献资料带出室外。

第十一条职工阅览室电子阅览区使用制度：

1.职工凭工作证进入电子阅览区；

2.电子阅览区仅限阅读电子图书、期刊、报纸等资料；

3.使用电子阅览区设备时，应爱护设备，不得随意拆卸、损坏；

4.使用电子阅览区设备时，应遵守国家有关网络安全法律法规。

第四章职工阅读活动

第十二条职工阅览室定期举办各类职工阅读活动，包括：

1.读书分享会；

2.主题讲座；

3.读书沙龙；

4.亲子阅读活动；

5.书籍展览等。

第十三条职工阅读活动由管理委员会负责策划和组织，邀请相关专家、学者进行授课或讲座。

第五章责任追究

第十四条对违反本制度规定的行为，视情节轻重，给予以下处理：

1.警告；

2.纪律处分；

3.赔偿损失；

4.依法追究刑事责任。

第六章附则

第十五条本制度由职工阅览室管理委员会负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。

职工阅览室作为单位职工的精神家园，承载着丰富职工文化生活、提高职工文化素质的重要使命。本制度的制定和实施，旨在规范职工阅览室的管理，为职工提供优质、便捷的阅读服务，营造浓厚的阅读氛围，为单位的和谐发展贡献力量。

第2篇

第一章总则

第一条为加强职工阅览室的管理，提高职工阅读水平，丰富职工文化生活，特制定本制度。

第二条职工阅览室是公司为职工提供阅读学习、休闲交流的场所，是提高职工综合素质、增强企业凝聚力的重要平台。

第三条本制度适用于公司全体职工。

第二章组织机构与职责

第四条成立职工阅览室管理小组，负责阅览室的管理工作。

第五条管理小组职责：

1.制定职工阅览室管理制度，组织实施并监督执行；

2.负责阅览室的日常维护和管理；

3.组织开展各类阅读活动，丰富职工文化生活；

4.收集职工阅读需求，及时调整图书资源；

5.对阅览室的使用情况进行统计分析，为改进工作提供依据。

第六条阅览室管理员职责：

1.负责阅览室的日常管理工作，包括图书借阅、归还、整理、上架等；

2.负责阅览室的卫生、安全工作；

3.负责阅读活动的组织与实施；

4.收集职工阅读需求，及时反馈给管理小组；

5.完成管理小组交办的其他工作。

第三章阅览室设施与图书资源

第七条阅览室设施：

1.阅览室面积不少于100平方米，具备舒适的阅读环境；

2.阅览室配备必要的桌椅、书架、电脑、饮水机等设施；

3.阅览室设置安静区域，供职工阅读、讨论；

4.阅览室设置活动区域，供举办各类阅