社团部管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强社团部的组织建设，规范社团部的工作流程，提高工作效率，确保社团部各项工作的顺利开展，特制定本制度。

第二条本制度适用于社团部全体成员，包括社团部的主席、副主席、各部门负责人及全体干事。

第三条社团部应坚持“服务学生、丰富校园文化”的宗旨，以培养学生的综合素质为目标，努力打造一个团结、高效、和谐的社团工作团队。

第二章组织架构

第四条社团部设主席一名，副主席若干名，各部门负责人若干名，干事若干名。

第五条社团部下设以下部门：

1.办公室：负责社团部的日常事务，包括会议记录、文件管理、资料整理等。

2.宣传部：负责社团活动的宣传策划、海报设计、线上线下宣传等。

3.活动部：负责社团活动的策划、组织、实施和总结。

4.外联部：负责社团与校内外的交流合作，争取赞助和资源。

5.人力资源部：负责社团成员的招聘、培训、考核和激励。

6.财务部：负责社团的财务管理，包括收支记录、财务报表等。

第三章工作职责

第六条主席职责：

1.全面负责社团部的各项工作，协调各部门之间的关系。

2.定期召开社团部会议，传达上级指示，部署工作任务。

3.代表社团部参加学校及相关部门的会议和活动。

4.对社团部成员进行考核和奖惩。

第七条副主席职责：

1.协助主席开展工作，负责分管部门的日常工作。

2.参与社团部重大决策的讨论和决策。

3.负责分管部门的培训和考核。

4.协助主席处理突发事件。

第八条各部门负责人职责：

1.负责本部门的日常工作，确保部门工作目标的实现。

2.组织部门成员完成工作任务，定期向上级汇报工作进展。

3.对部门成员进行培训和考核。

4.协助主席和副主席处理突发事件。

第九条干事职责：

1.认真完成部门负责人分配的工作任务。

2.积极参与社团活动，为社团发展贡献力量。

3.遵守社团部的各项规章制度。

4.对社团部工作提出合理化建议。

第四章工作流程

第十条社团部会议制度：

1.社团部定期召开全体会议，由主席主持，各部门负责人汇报工作，主席进行总结和部署。

2.社团部召开部门会议，由部门负责人主持，讨论部门工作计划、总结和改进措施。

第十一条社团活动流程：

1.活动策划：活动部根据社团需求，制定活动方案，经主席批准后实施。

2.活动宣传：宣传部负责活动的宣传策划，包括海报设计、线上线下宣传等。

3.活动实施：各部门负责人组织成员参与活动，确保活动顺利进行。

4.活动总结：活动结束后，各部门负责人组织成员进行活动总结，形成书面报告。

第五章考核与奖惩

第十二条社团部对成员的考核分为平时考核和年度考核。

1.平时考核：根据成员的工作表现、出勤情况、团队协作等方面进行考核。

2.年度考核：根据成员的年度工作表现、成果、贡献等方面进行考核。

第十三条社团部对表现优秀的成员给予表彰和奖励，对表现不佳的成员进行批评教育。

第十四条社团部对违反社团部规章制度的成员，视情节轻重给予警告、记过、留校察看等处分。

第六章附则

第十五条本制度由社团部负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。

第七章制度细则

第十七条社团部成员应积极参加社团活动，不得无故缺席。

第十八条社团部成员应遵守社团部规章制度，维护社团形象。

第十九条社团部成员应具有良好的团队合作精神，互相尊重，共同进步。

第二十条社团部成员应积极参加社团部的培训和考核，提高自身综合素质。

第二十一条社团部成员应主动了解社团部工作动态，及时反馈意见和建议。

第二十二条社团部成员应保持良好的工作态度，认真负责，勇于担当。

第二十三条社团部成员应自觉维护社团利益，不得损害社团形象。

第二十四条社团部成员应积极参加社团部的各项活动，为社团发展贡献力量。

第二十五条社团部成员应自觉遵守国家法律法规，不得参与违法活动。

第二十六条社团部成员应尊重他人，文明礼貌，树立良好的社会形象。

第二十七条社团部成员应积极参加志愿服务活动，弘扬正能量。

第二十八条社团部成员应关注社会热点问题，提高社会责任感。

第二十九条社团部成员应积极参加社团部的对外交流活动，拓宽视野。

第三十条社团部成员应自觉维护社团部的团结和稳定，共同营造良好的工作氛围。

第三十一条社团部成员应积极参与社团部的民主管理，为社团发展建言献策。

第三十二条社团部成员应关心社团部的未来发展，为社团的持续发展贡献自己的力量。

第三十三条本制度未尽事宜，由社团部根据实际情况另行制定补充规定。

第三十四条本制度如有修改，由社团部全体会议讨论通过，并报学校相关部门备案。

第三十五条本制度自发布之日起施行。

第2篇

第一章总则

第一条为加强社团部的组织建设，规范社团部的工作流程，提高工作效率