单位卫生防疫管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强单位卫生防疫工作，保障职工身心健康，预防和控制传染病的发生与传播，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有职工、临时工、实习学生及来访人员。

第三条本制度遵循预防为主、防治结合、科学管理、责任到人的原则。

第四条单位设立卫生防疫领导小组，负责本单位卫生防疫工作的组织、协调和监督。

第二章组织机构及职责

第五条单位卫生防疫领导小组

1.组成：由单位主要负责人任组长，相关部门负责人为成员。

2.职责：

（1）制定和实施本单位卫生防疫工作规划；

（2）组织开展卫生防疫宣传教育活动；

（3）监督各部门执行卫生防疫措施；

（4）处理突发公共卫生事件；

（5）协调解决卫生防疫工作中的重大问题。

第六条卫生防疫办公室

1.职责：

（1）负责制定和实施卫生防疫工作计划；

（2）组织开展卫生防疫宣传教育活动；

（3）监督各部门执行卫生防疫措施；

（4）负责环境卫生、消毒、废弃物品处理等工作；

（5）负责传染病报告、监测和疫情处理；

（6）负责职业健康检查、职业病防治等工作。

第七条各部门职责

1.各部门负责人对本部门卫生防疫工作负总责；

2.各部门应制定本部门卫生防疫工作计划，并组织实施；

3.各部门应加强对职工的卫生防疫教育，提高职工的卫生防疫意识；

4.各部门应定期对本部门的环境、设施、设备等进行检查和维护，确保卫生安全；

5.各部门应配合卫生防疫办公室做好传染病报告、监测和疫情处理工作。

第三章预防措施

第八条传染病预防

1.加强传染病监测，及时发现、报告、处理传染病疫情；

2.对传染病患者及其密切接触者进行隔离治疗，防止疫情扩散；

3.定期开展职工健康检查，发现传染病患者及时隔离治疗；

4.对传染病疫情进行通报，提高职工防范意识。

第九条环境卫生

1.保持工作场所整洁，定期进行清洁消毒；

2.设置垃圾收集点，及时清理垃圾；

3.严格控制蚊、蝇、鼠、蟑螂等病媒生物的孳生；

4.对传染病患者排泄物、分泌物进行无害化处理。

第十条职业病预防

1.定期对职工进行职业健康检查，发现职业病及时治疗；

2.加强职业病危害因素监测，确保职业病危害因素控制在国家规定标准以下；

3.对职业病危害严重的岗位，采取防护措施，降低职业病危害；

4.加强职业病防治宣传教育，提高职工职业病防治意识。

第十一条个人卫生

1.保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，定期洗澡；

2.做好个人防护，佩戴工作帽、口罩等；

3.注意饮食卫生，不吃生食、剩饭剩菜；

4.发现身体不适，及时就医。

第四章应急处理

第十二条突发公共卫生事件应急预案

1.制定突发公共卫生事件应急预案，明确事件分级、预警、应急响应等措施；

2.加强应急队伍建设，提高应急处置能力；

3.做好应急物资储备，确保应急响应及时；

4.加强与相关部门的沟通协调，形成合力。

第十三条传染病疫情处理

1.发现传染病疫情，立即向卫生防疫办公室报告；

2.卫生防疫办公室接到报告后，立即启动应急预案，采取隔离、消毒等措施；

3.加强疫情监测，及时掌握疫情动态；

4.对疫情进行通报，提高职工防范意识。

第五章奖励与处罚

第十四条对在卫生防疫工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。

第十五条对违反本制度，造成传染病传播、环境污染等后果的，依法予以处罚。

第六章附则

第十六条本制度由单位卫生防疫领导小组负责解释。

第十七条本制度自发布之日起施行。

（注：以上内容为示例性文字，具体内容需根据实际单位情况进行调整。）

第2篇

第一章总则

第一条为加强单位卫生防疫工作，保障职工身体健康，预防疾病传播，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品安全法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的全体职工、临时用工人员以及来访人员。

第三条单位卫生防疫工作遵循“预防为主、防治结合、依法管理、科学防治”的原则。

第四条单位成立卫生防疫工作领导小组，负责卫生防疫工作的组织、协调和监督。

第二章组织机构及职责

第五条成立单位卫生防疫工作领导小组，成员由单位主要领导、相关部门负责人及卫生防疫专业人员组成。

第六条卫生防疫工作领导小组的主要职责：

1.制定单位卫生防疫工作规划和年度计划；

2.组织开展卫生防疫宣传教育活动；

3.监督检查卫生防疫措施落实情况；

4.研究解决卫生防疫工作中的重大问题；

5.负责卫生防疫工作的经费保障。

第七条单位设立卫生防疫办公室，负责日常卫生防疫工作的具体实施。

第八条卫生防疫办公室的主要职责：

1.负责制定