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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年电商企业电商运营助理岗位劳动合同范本
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
住址:____________________
鉴于甲方系从事电商业务的企业,乙方愿意受聘于甲方担任电商运营助理岗位,双方经协商一致,达成如下协议:
第一条工作内容
1.协助甲方进行电商平台的产品上架、推广、销售等工作;
2.负责电商平台客户服务,处理客户咨询、投诉等问题;
3.参与电商平台数据分析,为甲方提供运营建议;
4.完成甲方交办的其他相关工作。
第二条工作时间与地点
1.工作时间:乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.工作地点:甲方所在地。
第三条工资待遇
1.乙方工资按月支付,每月工资为人民币____________________元。
2.甲方支付乙方工资时,应依法代扣代缴个人所得税。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。
第四条社会保险与福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
(1)带薪年假:根据国家规定及乙方工作年限,享受带薪年假;
(2)法定节假日加班费:按照国家规定支付加班费;
(3)五险一金:按照国家规定缴纳五险一金。
第五条竞业限制
1.乙方在劳动合同期内及解除或终止劳动合同后一年内,不得在与甲方业务有竞争关系的公司或机构任职,不得自行或与他人合作从事与甲方业务有竞争关系的经营活动。
2.甲方对乙方违反竞业限制义务的行为,有权要求乙方承担相应的法律责任。
第六条违约责任
1.乙方违反劳动合同约定,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
2.甲方违反劳动合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
第七条劳动合同的解除与终止
1.双方协商一致,可以解除劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的;
(5)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(6)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(7)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照劳动合同约定支付劳动报酬的;
(2)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(3)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(4)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(5)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第八条劳动合同的变更
劳动合同的变更,应当经双方协商一致,并签订书面协议。
第九条争议解决
双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应当协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
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