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第1篇

第一章总则

第一条为了加强教会管理，规范教会活动，保障信徒的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《宗教事务条例》等法律法规，结合本教会实际情况，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于本教会所有信徒、工作人员和教职人员。

第三条本管理制度遵循以下原则：

（一）坚持党的宗教工作基本方针，维护宗教和睦、社会和谐；

（二）尊重和保护宗教信仰自由，保障信徒的合法权益；

（三）加强教会内部管理，提高教会工作水平；

（四）弘扬基督教精神，传播基督教教义，促进社会文明进步。

第二章组织机构

第四条本教会设立理事会作为最高权力机构，负责制定教会发展规划、重大决策和监督管理。

第五条理事会由会长、副会长、秘书长、各委员会成员组成。

第六条理事会下设以下委员会：

（一）教务委员会：负责制定教务工作计划，组织宗教活动，管理教职人员；

（二）财务委员会：负责教会财务收支管理，制定财务预算，监督财务工作；

（三）建筑委员会：负责教会建筑物的维护、修缮和扩建；

（四）宣传委员会：负责教会宣传、教育工作，提高信徒素质；

（五）社会服务委员会：负责教会社会服务工作，弘扬基督教爱心精神。

第七条各委员会成员由理事会选举产生，任期三年，可连选连任。

第八条教会设立教务处，负责日常教务工作。

第三章教职人员管理

第九条教职人员应当具备以下条件：

（一）信仰坚定，遵守基督教教义；

（二）品行端正，具有良好职业道德；

（三）具有一定的宗教文化素养和教育教学能力；

（四）身体健康，能胜任教会工作。

第十条教职人员的招聘、选拔、培训、考核和晋升，按照《宗教教职人员管理办法》执行。

第十一条教职人员应当遵守以下规定：

（一）履行职责，恪尽职守；

（二）尊重信徒，关心信徒生活；

（三）加强学习，提高自身素质；

（四）遵守国家法律法规，维护教会形象。

第四章教务管理

第十二条教务工作应当遵循以下原则：

（一）以圣经为依据，宣传基督教教义；

（二）尊重信徒信仰，满足信徒需求；

（三）加强教务管理，提高教务质量；

（四）开展宗教教育，提高信徒素质。

第十三条教会定期举行宗教活动，包括：

（一）主日崇拜；

（二）圣经学习；

（三）祷告会；

（四）查经班；

（五）其他宗教活动。

第十四条教会设立教务处，负责以下工作：

（一）制定教务工作计划；

（二）组织宗教活动；

（三）管理教职人员；

（四）开展宗教教育；

（五）处理教务事务。

第五章财务管理

第十五条教会财务管理工作应当遵循以下原则：

（一）合法合规，遵守国家法律法规；

（二）公开透明，接受信徒监督；

（三）勤俭节约，合理使用资金；

（四）建立健全财务制度，确保资金安全。

第十六条教会财务收支实行预算管理，每年制定财务预算，经理事会批准后执行。

第十七条教会财务收支应当设立明细账目，定期进行审计。

第十八条教会财务管理工作由财务委员会负责，财务委员会下设财务室，负责以下工作：

（一）制定财务管理制度；

（二）管理教会财务收支；

（三）编制财务报表；

（四）监督财务工作。

第六章社会服务

第十九条教会应当积极参与社会服务，弘扬基督教爱心精神。

第二十条教会社会服务主要包括：

（一）关爱弱势群体，开展扶贫济困活动；

（二）参与社区建设，服务社区居民；

（三）开展慈善事业，帮助困难群众；

（四）宣传基督教教义，促进社会和谐。

第七章教会纪律

第二十一条教会纪律是教会管理的基石，全体信徒和工作人员应当遵守以下纪律：

（一）遵守国家法律法规，维护社会稳定；

（二）遵守教会规章制度，服从教会管理；

（三）尊重信徒，团结互助，共同进步；

（四）廉洁自律，反对腐败。

第八章附则

第二十二条本管理制度由理事会负责解释。

第二十三条本管理制度自发布之日起施行。

第二十四条本管理制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

第二十五条本管理制度未尽事宜，由理事会另行规定。

第二十六条本管理制度经理事会通过后，报上级宗教事务部门备案。

第2篇

第一章总则

第一条为了规范教会管理，提高教会工作效率，保障教会成员的合法权益，根据我国相关法律法规，结合教会实际情况，特制定本管理制度。

第二条本制度适用于教会内部所有工作人员、志愿者和信徒。

第三条教会管理应遵循以下原则：

1.宗教信仰自由原则；

2.法治原则；

3.公开、公平、公正原则；

4.效率、廉洁、勤俭原则；

5.上下级关系明确，责任到人原则。

第二章组织机构

第四条教会设立以下组织机构：

1.教会理事会：负责制定教会发展规划、年度工作计划，监督教会财务，协调教会内部事务。

2.教会委员会：负责执行理事会决议，处理教会日常事务，组织教会活动。

3.各部门：根据教会工作需要设立，如教务部、财务部