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2025山西运城市市直事业单位选调23人笔试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.下列关于事业单位财务管理制度的说法,正确的是()
A.事业单位可以随意调整预算支出
B.事业单位的财务会计制度适用于所有类型的事业单位
C.事业单位的预算外资金必须纳入预算管理
D.事业单位的财务报告只需向主管部门报送
答案:C
解析:事业单位的预算外资金是指除财政拨款以外的各项收入,根据国家有关规定,必须纳入预算管理,实行统一核算,统一管理,确保资金使用的规范性和透明度。随意调整预算支出违反了财务管理制度的规定。事业单位的财务会计制度根据单位性质和规模有所不同,并非所有单位都适用同一制度。财务报告不仅需要向主管部门报送,还需根据规定向社会公开。
2.事业单位工作人员考核的基本原则是()
A.以个人评价为主,组织评价为辅
B.以定性评价为主,定量评价为辅
C.客观公正、民主公开、注重实绩
D.以工作数量为主,工作质量为辅
答案:C
解析:事业单位工作人员考核的基本原则是客观公正、民主公开、注重实绩。考核结果应真实反映工作人员的工作表现和业绩,确保考核的公平性和权威性。以个人或组织评价为主、定性或定量评价为主、工作数量或质量为主的做法都违背了基本考核原则。
3.事业单位招聘时,对于拟聘用人员,下列说法正确的是()
A.可以随意更改招聘公告内容
B.必须经过面试和体检环节
C.可以不进行公示直接聘用
D.可以仅凭笔试成绩确定聘用结果
答案:B
解析:事业单位招聘必须严格按照招聘公告执行,不得随意更改内容。招聘程序一般包括笔试、面试、体检、公示等环节,确保招聘过程的公平、公正、公开。未经公示不得直接聘用,仅凭笔试成绩确定聘用结果也不符合规定。
4.事业单位工作人员的职业道德规范不包括()
A.爱岗敬业、诚实守信
B.服务群众、奉献社会
C.办公自动化、提高效率
D.廉洁自律、勇于担当
答案:C
解析:事业单位工作人员的职业道德规范主要包括爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会、廉洁自律、勇于担当等。办公自动化、提高效率属于工作技能范畴,而非职业道德规范。
5.事业单位档案管理的基本要求是()
A.随意销毁过期文件
B.实行集中统一管理
C.文件材料可以随意存放
D.不需要定期整理归档
答案:B
解析:事业单位档案管理的基本要求是实行集中统一管理,确保档案的安全、完整、有序。档案管理应遵循相关法律法规,定期整理归档,不得随意销毁或存放。档案工作是事业单位管理的重要组成部分,必须规范有序。
6.事业单位内部治理结构的核心是()
A.党组织领导
B.行政管理层
C.职工代表大会
D.专家咨询委员会
答案:A
解析:事业单位内部治理结构的核心是党组织领导,坚持和加强党对事业单位的全面领导。行政管理层负责日常运营,职工代表大会参与民主管理,专家咨询委员会提供专业意见,但党组织领导是核心和根本保障。
7.下列关于事业单位合同管理的说法,错误的是()
A.合同签订前必须进行合法性审查
B.合同履行过程中可以随意变更内容
C.合同解除必须符合法定程序
D.合同纠纷应首先通过协商解决
答案:B
解析:事业单位合同管理要求签订前进行合法性审查,确保合同内容符合法律法规。合同履行过程中如需变更内容,必须按照法定程序进行协商并签订补充协议,不得随意变更。合同解除必须符合法定程序,合同纠纷应首先通过协商解决,协商不成再通过仲裁或诉讼途径解决。
8.事业单位工作人员接受培训的目的主要是()
A.提高个人收入水平
B.提升业务能力和综合素质
C.获得晋升资格
D.完成领导交办的任务
答案:B
解析:事业单位工作人员接受培训的主要目的是提升业务能力和综合素质,更好地履行岗位职责,提高公共服务水平。培训是职业发展的重要途径,而非单纯为了提高收入、获得晋升或完成特定任务。
9.事业单位固定资产管理的重点是()
A.提高资产使用率
B.规范资产处置程序
C.加强资产盘点清查
D.完善资产采购制度
答案:B
解析:事业单位固定资产管理重点是规范资产处置程序,确保资产处置的合法合规。同时也要加强资产盘点清查、提高使用率和完善采购制度,但处置程序的规范性是核心环节。
10.事业单位开展社会服务的基本原则是()
A.以营利为目的
B.以行政手段为主
C.注重经济效益
D.以人民为中心
答案:D
解析:事业单位开展社会服务的基本原则是以人民为中心,坚持公益性质,为人民群众提供优质高效的公共服务。服务过程中应注重社会效益,而非营利或经济效益,并可以综合运用行政、市场等多种手段提供服务。
11.事业单位工作人
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