教您如何做好管理者如何加强团队建设.pptVIP

案例：

葡萄酒的服务流程和标准5、游戏或比赛：游戏是通过组织受训者进行一些游戏活动或比赛，通过游戏活动或比赛来启发受训者的培训过程。案例：

高效团队合作的作用6、脑力激荡法：组织松散的讨论方式，又称自由讨论，让参与者在没有压力下的随意发言，着重创意思考，而非逻辑分析特性：在轻松不受限制的环境下，针对某种特定问题或主题，进行随意的发言与建议，藉由他人的发言，可能引发更多新的想法与点子，可以快速的收集许多信息案例：

客户联谊活动的组织策划脑力激荡使用要诀：1、创造轻松的气氛2、主题要用开放式问句3、讨论分成两段4、前段只做自由发言，不能有任何的批评质疑5