员工工作业绩评核表.docVIP

员工工作业绩评核表

姓名: 职员编号: 部门

职位: 日期:至

评核积分标准

1.优秀100分2.较好90分3.好80分4.一般70分5.合格60分6.差50分

评核项目

评核分数

评分

权重

得分

工作效率及可靠性（周工作计划考核）

在工作期限、效率和准确性上达到要求，你对其的工作信心

独立工作能力

在完成工作目标时所需的督导程度，独立完成工作的能力

主动程度

能积极主动、有创造性、魄力及热诚去工作

合作程度

为其他同事效力或与他们合作的能力

考勤记录

是否按时出勤、按时开会

工作纪律

是否对于上级委派制度按照执行

沟通能力

与工作有关的事情上与人沟通的能力（包括口头及书面能力）

总分（分值范围70130）：

主管/经理对员工工作的总评、建议及期望

评核人签名：日期：

总经理/总监

总经理签名：日期：

人力资源部意见：

经理签名：日期：

查看更多管理表格的相关资料敬请登录：glzy8