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2025福建厦门市思明区招收职业见习生72人考试参考题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在处理突发事件时，现场指挥人员应优先（）

A.立即撤离现场

B.组织现场人员有序疏散

C.先拍照记录现场情况

D.等待上级指示后再行动

答案：B

解析：突发事件具有突发性和紧迫性，现场指挥人员的首要任务是确保人员安全。应立即组织现场人员按照预定的疏散路线有序撤离，避免混乱和踩踏事故发生。拍照记录可以在确保安全后进行，等待上级指示也不是第一时间需要采取的行动，第一时间应立足于现场控制和人员疏散。

2.职业道德的基本规范不包括（）

A.爱岗敬业

B.服务群众

C.诚实守信

D.追求利益最大化

答案：D

解析：职业道德的基本规范主要包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等。追求利益最大化虽然也是企业行为的目标之一，但并不是职业道德的基本规范，甚至有时与职业道德要求相悖。职业道德更强调的是在追求利益的同时，要坚守诚信和公平。

3.在进行公文写作时，语言风格应（）

A.生动形象

B.庄重严谨

C.简洁明了

D.时尚新颖

答案：B

解析：公文是具有法定效力和规范体式的文书，其语言风格必须庄重严谨，以体现其严肃性和权威性。生动形象虽然可以增强表达效果，但并不适合公文写作。简洁明了是公文写作的基本要求，但庄重严谨更能体现公文的特点。

4.公共事务管理的基本原则不包括（）

A.民主集中制

B.公开透明

C.公平公正

D.服务至上

答案：A

解析：公共事务管理的基本原则主要包括公开透明、公平公正、服务至上、依法行政等。民主集中制是党的组织原则，虽然也适用于某些管理情境，但并非公共事务管理的基本原则。公共事务管理更强调的是公共利益和服务意识。

5.社会主义核心价值观中的“友善”指的是（）

A.对所有的人都非常友好

B.在利益冲突时优先考虑他人

C.以善良的态度对待他人

D.在公共场合表现活跃

答案：C

解析：社会主义核心价值观中的“友善”是指公民之间应互相尊重、互相关心、互助合作，以善良的态度对待他人。它强调的是一种积极向上的道德关系，而不是无条件的讨好或表现活跃。在利益冲突时优先考虑他人可能是一种表现，但不是友善的核心内涵。

6.在处理群众投诉时，工作人员应（）

A.第一时间推卸责任

B.认真倾听，调查核实

C.直接拒绝投诉要求

D.上级指示后再处理

答案：B

解析：群众投诉是反映问题、寻求帮助的重要途径，工作人员应认真对待。首先要认真倾听投诉内容，了解事情的经过和投诉人的诉求。然后要调查核实情况，了解事情的真相。根据调查结果，提出合理的处理意见。推卸责任、直接拒绝或拖延处理都是不负责任的行为。

7.行政机关依法行政的核心是（）

A.严格执行法律法规

B.积极履行行政职能

C.保障公民合法权益

D.提高行政效率

答案：A

解析：依法行政是指行政机关必须根据法律法规的规定设立，并依法取得和行使其行政权力，对其行政行为的合法性负责的原则。这是依法治国的重要组成部分。行政机关依法行政的核心是严格执行法律法规，确保行政行为的合法性和合理性。积极履行行政职能、保障公民合法权益和提高行政效率都是依法行政的目标和体现，但核心是依法执行。

8.在组织会议时，以下哪项不是准备工作内容（）

A.确定会议主题和议程

B.安排参会人员

C.准备会议材料

D.发布会议新闻稿

答案：D

解析：组织会议的准备工作主要包括确定会议主题和议程，安排参会人员和会议场所，准备会议材料等。发布会议新闻稿通常是在会议结束后进行的，属于会议后续工作，不是准备工作内容。

9.公文传阅时应注意（）

A.随意传递，不登记

B.先传阅后登记

C.登记后按顺序传阅

D.只传阅给特定人员

答案：C

解析：公文传阅是确保公文及时到达相关人员的环节，应规范进行。传阅前必须进行登记，包括公文名称、份数、传阅范围、传阅时间等。登记后，按照规定的顺序和范围进行传阅，确保每份公文都得到妥善处理。随意传递或不登记容易导致公文遗失或传阅不清，先传阅后登记则不符合规范要求。传阅范围应根据公文内容和规定确定，并非只传阅给特定人员。

10.在处理工作中遇到的压力时，以下哪项方法不恰当（）

A.积极调整心态，保持乐观

B.寻求同事帮助，共同解决

C.忽视压力，继续工作

D.学会放松，缓解疲劳

答案：C

解析：工作中遇到压力是正常的，适当的压力可以激发动力。但长期忽视压力，不仅无法解决问题，还可能导致身心健康问题。正确的处理方法是积极调整心态，保持乐观的态度，寻求同事或上级的帮助，共同解决问题，同时也要学会放松，通过休息和娱乐等方式缓解