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2025贵州安顺市黔中人力资源服务有限公司招聘9人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.事业单位工作人员受到警告处分，处分期是（）

A.六个月

B.一年

C.一年六个月

D.两年

答案：B

解析：根据相关法规，事业单位工作人员受到警告处分的，处分期为一年。记过处分的处分期为一年六个月，记大处分的处分期为两年，撤职处分的处分期为三年。

2.贵州省的省会是（）

A.遵义

B.六盘水

C.安顺

D.贵阳

答案：D

解析：贵阳市是贵州省的省会城市，也是全省的政治、经济、文化中心。

3.事业单位公开招聘中，考察阶段主要考察什么（）

A.考生的专业知识

B.考生的综合素质和能力

C.考生的身体条件

D.考生的家庭背景

答案：B

解析：考察阶段主要是对考生的综合素质和能力进行评估，包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面。

4.事业单位工作人员的考核结果分为几种（）

A.两种

B.三种

C.四种

D.五种

答案：B

解析：事业单位工作人员的考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四种，其中优秀和合格为考核结果的使用。

5.事业单位工作人员的工资构成不包括（）

A.基本工资

B.绩效工资

C.岗位津贴

D.社会保险

答案：D

解析：事业单位工作人员的工资构成包括基本工资、绩效工资和津贴补贴，社会保险不属于工资构成部分，而是由事业单位和工作人员共同缴纳的社会保险费用。

6.事业单位招聘中，以下哪个不是招聘的流程环节（）

A.发布招聘公告

B.确定招聘名额

C.组织笔试

D.进行体检

答案：B

解析：事业单位招聘的流程环节包括发布招聘公告、组织报名、资格审查、组织考试（笔试、面试）、确定考察人选、组织考察、确定拟聘人员、公示、办理相关手续等。确定招聘名额是在招聘前进行的准备工作，不是招聘的流程环节。

7.事业单位工作人员连续几年考核合格，可以晋升工资档次（）

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

答案：C

解析：根据相关法规，事业单位工作人员连续三年考核合格，可以晋升工资档次。

8.事业单位工作人员的培训包括（）

A.道德培训

B.能力培训

C.专业知识培训

D.以上都是

答案：D

解析：事业单位工作人员的培训包括道德培训、能力培训和专业知识培训，以提高工作人员的综合素质和能力。

9.事业单位招聘中，笔试成绩占总成绩的比重最大的是（）

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

答案：C

解析：在事业单位招聘中，笔试成绩通常占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，因此笔试成绩占总成绩的比重最大。

10.事业单位工作人员受到记过处分的，解除处分的条件是（）

A.处分期满一年

B.处分期满二年

C.处分期满三年

D.处分期满四年

答案：B

解析：根据相关法规，事业单位工作人员受到记过处分的，解除处分的条件是处分期满二年。

11.事业单位工作人员受到记大处分，处分期是（）

A.两年

B.三年

C.一年六个月

D.六个月

答案：B

解析：根据相关法规，事业单位工作人员受到记大处分的，处分期为三年。记过处分的处分期为一年六个月，警告处分的处分期为一年，撤职处分的处分期为两年。

12.事业单位招聘中，面试主要考察什么（）

A.考生的专业知识

B.考生的表达能力

C.考生的身体条件

D.考生的家庭背景

答案：B

解析：面试主要考察考生的表达能力、逻辑思维、应变能力、仪表举止等综合素质，通过面对面交流，了解考生的综合素质和能力是否适合岗位要求。

13.事业单位工作人员的考核结果，哪些是合格及以上（）

A.优秀、合格

B.合格、基本合格

C.优秀、基本合格

D.优秀、不合格

答案：A

解析：事业单位工作人员的考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四种，其中优秀和合格为考核结果的使用，基本合格和不合格为考核结果的不使用。

14.事业单位工作人员的工资不包括（）

A.基本工资

B.绩效工资

C.岗位津贴

D.补充保险

答案：D

解析：事业单位工作人员的工资构成包括基本工资、绩效工资和津贴补贴，补充保险不属于工资构成部分，而是由事业单位和工作人员共同缴纳的社会保险费用。

15.事业单位招聘中，以下哪个环节不属于招聘的流程（）

A.发布招聘公告

B.组织笔试

C.确定招聘名额

D.进行体检

答案：C

解析：事业单位招聘的流程环节包括发布招聘公告、组织报名、资格审查、组织考试（笔试、面试）、确定考察人选、组织考察、确定拟聘人员、公示、办理相关手续等。确定招聘名额是在招聘前进行的准备工作，不是招聘的流