各项安全管理制度.docxVIP

第1篇

一、总则

为了加强企业安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高企业安全管理水平，根据国家有关安全生产法律法规，结合企业实际情况，特制定本安全管理制度。

二、安全管理制度体系

本安全管理制度体系包括以下内容：

1.安全生产责任制

2.安全教育培训制度

3.安全生产投入保障制度

4.安全生产设施设备管理制度

5.安全生产检查制度

6.事故报告和处理制度

7.应急救援预案

8.安全生产奖惩制度

9.安全生产档案管理制度

10.特种作业管理制度

三、安全生产责任制

1.责任主体：企业法定代表人对本单位安全生产工作全面负责，分管安全生产的领导具体负责安全生产工作，各部门负责人对本部门安全生产工作负责。

2.责任内容：

-制定安全生产规章制度；

-落实安全生产投入；

-组织安全教育培训；

-定期开展安全生产检查；

-处理安全生产事故；

-落实安全生产奖惩措施。

3.责任追究：对不履行安全生产责任或违反安全生产规定的，依法依规追究责任。

四、安全教育培训制度

1.培训对象：所有员工，包括新员工、转岗员工、特殊岗位员工等。

2.培训内容：安全生产法律法规、企业安全生产规章制度、安全生产操作规程、事故案例分析、应急处理措施等。

3.培训方式：现场培训、网络培训、实操培训等。

4.培训考核：培训结束后，进行考核，考核不合格者不得上岗。

五、安全生产投入保障制度

1.投入原则：保证安全生产所需的资金、设备、技术等投入。

2.投入范围：安全生产设施设备购置、安全教育培训、事故隐患排查治理、应急救援器材配备等。

3.投入管理：建立健全安全生产投入管理制度，确保投入资金合理使用。

六、安全生产设施设备管理制度

1.设施设备管理：建立健全设施设备管理制度，确保设施设备安全可靠运行。

2.定期检查：定期对设施设备进行检查、维护、保养，发现问题及时整改。

3.操作规程：制定设施设备操作规程，确保操作人员按照规程操作。

七、安全生产检查制度

1.检查内容：安全生产责任制落实情况、安全教育培训情况、安全生产投入情况、安全生产设施设备运行情况、事故隐患排查治理情况等。

2.检查方式：定期检查、专项检查、突击检查等。

3.检查结果处理：对检查中发现的问题，及时整改，并跟踪复查。

八、事故报告和处理制度

1.事故报告：发生事故后，立即向有关部门报告，并启动应急预案。

2.事故调查：成立事故调查组，查明事故原因，提出处理意见。

3.事故处理：对事故责任人和相关责任人依法依规进行处理。

九、应急救援预案

1.预案编制：根据企业实际情况，编制应急救援预案。

2.预案演练：定期组织应急救援预案演练，提高应急处置能力。

3.预案修订：根据演练情况和企业实际情况，及时修订应急救援预案。

十、安全生产奖惩制度

1.奖励：对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予奖励。

2.惩罚：对违反安全生产规定的单位和个人依法依规进行处罚。

十一、安全生产档案管理制度

1.档案管理：建立健全安全生产档案管理制度，确保档案完整、准确、安全。

2.档案内容：安全生产规章制度、安全教育培训记录、安全生产检查记录、事故报告及处理记录等。

十二、特种作业管理制度

1.特种作业人员管理：特种作业人员必须经过专业培训，取得相应资格证书。

2.特种作业设备管理：特种作业设备必须符合国家标准，定期进行检查、维护、保养。

3.特种作业安全管理：严格执行特种作业操作规程，确保特种作业安全。

十三、附则

1.本制度自发布之日起施行。

2.本制度由企业安全生产管理部门负责解释。

3.本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

企业安全管理制度是企业安全生产工作的基础，是企业保障员工生命财产安全、预防事故发生的重要措施。企业应严格执行本制度，不断提高安全管理水平，为企业持续健康发展创造良好的安全环境。

第2篇

一、引言

安全是企业的生命线，是企业可持续发展的基石。为了确保员工的生命安全，保障企业的财产安全，维护企业的正常生产经营秩序，特制定本各项安全管理制度。本制度适用于公司全体员工，旨在提高员工的安全意识，规范安全行为，预防和减少安全事故的发生。

二、安全管理制度总则

1.安全第一，预防为主。公司始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，将安全工作放在首位。

2.责任明确，分工负责。公司实行安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全职责，确保安全工作落到实处。

3.依法治安，规范管理。公司严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，建立健全安全管理制度，规范安全行为。

4.持续改进，不断提高。公司持续改进安全管理体系，不断提高安全管理水平。

三、安全组织