农民工管理制度.docxVIP

第1篇

一、前言

随着我国经济的快速发展，农民工队伍逐渐壮大，成为推动我国经济发展的重要力量。然而，农民工在劳动权益保障、职业技能培训、社会保障等方面还存在诸多问题。为规范农民工管理，保障农民工合法权益，促进社会和谐稳定，特制定本制度。

二、总则

1.本制度适用于在我国境内从事农业生产的农民工。

2.本制度遵循公平、公正、公开的原则，保障农民工的合法权益。

3.本制度由农民工管理部门负责解释和实施。

三、农民工权益保障

1.劳动权益保障

（1）农民工享有平等就业的权利，用人单位不得因农民工的身份、性别、年龄等因素歧视、排斥农民工。

（2）农民工享有与城镇职工同工同酬的权利，用人单位不得低于当地最低工资标准支付农民工工资。

（3）农民工享有休息休假的权利，用人单位应依法安排农民工休息休假。

（4）农民工享有参加社会保险的权利，用人单位应依法为农民工缴纳社会保险费。

2.社会保障权益保障

（1）农民工享有住房保障的权利，用人单位应提供符合国家规定的住宿条件。

（2）农民工享有子女教育保障的权利，用人单位应协助农民工子女接受义务教育。

（3）农民工享有公共卫生保障的权利，用人单位应提供必要的医疗保健服务。

3.职业技能培训权益保障

（1）农民工享有参加职业技能培训的权利，用人单位应提供必要的培训机会。

（2）农民工享有获得职业技能鉴定证书的权利，用人单位应支持农民工参加职业技能鉴定。

四、农民工管理

1.劳动合同管理

（1）用人单位与农民工签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

（2）劳动合同应当包括农民工的姓名、性别、出生日期、身份证号码、用工形式、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件、合同期限、违约责任等内容。

（3）劳动合同签订后，用人单位应及时将劳动合同报劳动保障部门备案。

2.工资支付管理

（1）用人单位应按时足额支付农民工工资，不得拖欠、克扣工资。

（2）农民工工资支付应以货币形式，不得以实物或代金券等形式支付。

（3）用人单位应设立工资支付台账，记录农民工工资支付情况。

3.社会保险管理

（1）用人单位应依法为农民工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）农民工享有社会保险待遇，用人单位应协助农民工办理社会保险待遇的申领手续。

（3）用人单位应定期向农民工通报社会保险缴费情况。

4.劳动保护管理

（1）用人单位应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障农民工的人身安全。

（2）用人单位应建立健全劳动保护制度，加强对农民工的劳动保护。

（3）用人单位应定期对农民工进行劳动保护培训。

五、农民工培训

1.职业技能培训

（1）用人单位应按照国家有关规定，为农民工提供职业技能培训。

（2）农民工参加职业技能培训，应享受国家规定的培训补贴。

（3）用人单位应支持农民工参加职业技能鉴定，取得相应资格证书。

2.法律法规培训

（1）用人单位应定期组织农民工学习国家有关法律法规，提高农民工的法律意识。

（2）农民工应自觉遵守国家法律法规，维护自身合法权益。

六、监督检查

1.劳动保障部门负责对农民工管理制度执行情况进行监督检查。

2.用人单位应接受劳动保障部门的监督检查，如实提供有关资料。

3.劳动保障部门发现用人单位违反农民工管理制度的行为，应依法予以查处。

七、法律责任

1.用人单位违反本制度，拖欠、克扣农民工工资的，依法承担相应的法律责任。

2.用人单位违反本制度，未依法为农民工缴纳社会保险费的，依法承担相应的法律责任。

3.用人单位违反本制度，未提供符合国家规定的劳动保护条件的，依法承担相应的法律责任。

八、附则

1.本制度自发布之日起施行。

2.本制度由农民工管理部门负责解释。

3.本制度未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

本制度的制定，旨在保障农民工的合法权益，促进农民工队伍的健康发展，为我国经济社会发展作出贡献。各级政府、用人单位和农民工应共同努力，共同维护农民工的合法权益，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标而努力奋斗。

第2篇

一、引言

随着我国经济的快速发展，农民工已成为我国城市建设和发展的重要力量。农民工在城市建设、工业生产、服务业等领域发挥着重要作用，为我国经济社会发展做出了巨大贡献。然而，由于农民工的特殊性，他们在就业、生活、权益保障等方面存在诸多问题。为了保障农民工的合法权益，提高农民工的生活质量，促进社会和谐稳定，有必要建立健全农民工管理制度。

二、农民工管理制度的目标

1.保障农民工的合法权益，维护农民工的合法权益，使农民工在就业、生活、社会保障等方面享有与其他劳动者同等的待遇。

2.提高农民工的生活质量，通过改善农民工的工作环境、生活条件，提高农民工的生活水平。

3.促进社会和谐稳定，通过加强农民工管理，减少