2025房地产公司培训专员劳动合同规定.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025房地产公司培训专员劳动合同规定

甲方（房地产公司）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

乙方（培训专员）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

住址：____________________________

鉴于甲方是一家从事房地产开发、销售、物业管理等业务的房地产公司，乙方愿意受聘于甲方担任培训专员一职，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满后，甲乙双方均有权根据实际情况决定是否续签。如双方同意续签，应在合同期满前一个月内书面通知对方。

二、工作内容

（1）制定、实施、优化公司内部培训计划；

（2）组织、实施各类培训课程，提高员工综合素质；

（3）负责培训资料的收集、整理、归档；

（4）协助部门领导完成其他相关工作。

2.乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，确保培训工作的顺利进行。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

（1）岗位津贴：____元/月；

（2）绩效奖金：根据公司年度绩效考核结果发放。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（1）带薪年假：____天/年；

（2）节假日加班工资；

（3）员工体检；

（4）其他福利待遇。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及劳动纪律。

2.乙方应服从甲方的工作安排，保守公司商业秘密。

七、劳动合同解除与终止

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

（1）甲方未按约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方强迫劳动或者有其他侵害乙方合法权益的行为。

3.合同解除或终止后，甲方应按国家有关规定支付乙方经济补偿。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日