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2025龙泉农商银行秋季招聘若干人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.机关单位召开会议时，下列做法错误的是（）

A.提前通知参会人员会议时间、地点和议题

B.会议期间保持会场安静，无关人员不得随意进出

C.会议记录员详细记录会议内容，确保完整准确

D.会议结束后立即发布会议纪要，但无需存档备查

答案：D

解析：会议纪要应作为重要文件存档，以便日后查阅和落实会议精神。及时存档有助于工作延续和责任追溯，遗漏存档可能导致信息丢失或执行偏差。

2.公务员在执行公务时，遇到群众投诉应如何处理（）

A.直接拒绝群众诉求，解释规定无法满足

B.认真倾听群众意见，记录问题并向上级汇报

C.要求群众提供详细证据，否则不予受理

D.私下承诺解决条件，事后未兑现也不追究

答案：B

解析：公务员应耐心接待群众，理解其诉求，如实记录问题并逐级反映。妥善处理群众投诉有助于提升政府公信力，避免矛盾激化。敷衍塞责或拒绝受理均不符合工作要求。

3.处理公务文件时，以下哪项操作不符合规范（）

A.重要文件使用红头文件格式印发

B.文件传阅后应立即销毁，防止泄露

C.签批文件时需确保字迹清晰可辨

D.多份关联文件应统一编号便于管理

答案：B

解析：文件传阅后应根据需要存档或归档，并非所有文件均需销毁。传阅记录和存档文件有助于工作追溯和责任认定，随意销毁可能造成信息遗失。

4.机关单位组织培训时，讲师选择不当可能导致什么后果（）

A.培训内容与实际工作需求脱节

B.培训现场秩序井然，学员认真听讲

C.讲师专业能力不足，无法解答学员疑问

D.培训形式创新多样，提升学员兴趣

答案：A

解析：培训讲师应熟悉业务知识，确保培训内容针对性。若讲师选择不当，培训效果会大打折扣，甚至误导学员。培训的目的是提升工作能力，而非单纯娱乐或形式主义。

5.公务人员撰写报告时，以下哪项表述不恰当（）

A.数据引用需注明来源，确保准确性

B.行文语言应简洁明了，避免冗长

C.报告内容应客观陈述，避免个人主观判断

D.使用口语化表达，增强报告可读性

答案：D

解析：公务报告应使用规范书面语，避免口语化表述。正式文书需严谨专业，过多口语化可能影响严肃性和权威性。

6.机关单位采购办公用品时，以下哪项流程不符合规定（）

A.按照预算编制采购计划，逐级审批

B.选择三家以上供应商进行比价竞标

C.采购合同签订后直接交付，无需验收

D.采购完成后及时办理入库登记手续

答案：C

解析：采购物资需严格验收环节，确保数量和质量符合要求。未经验收直接交付可能造成单位损失，验收是保障采购合规性的重要步骤。

7.公务人员接待来访群众时，以下哪项做法不妥（）

A.耐心解答群众疑问，提供必要帮助

B.对群众诉求表示同情，立即承诺解决

C.引导群众按程序反映问题，避免秩序混乱

D.记录群众基本信息和诉求，及时反馈处理情况

答案：B

解析：接待群众时应实事求是，承诺解决需确保可行性。盲目承诺可能导致后续无法兑现，引发群众不满。合理引导和记录问题有助于规范处理流程。

8.机关单位内部沟通时，以下哪项方式效率最低（）

A.重要事项通过正式公文传达

B.紧急事务使用电话即时沟通

C.日常事务通过即时通讯软件协调

D.所有事项均需书面审批，逐级签字

答案：D

解析：过于繁琐的审批流程会延误工作，影响效率。不同事务应选择匹配的沟通方式，过度依赖书面审批不适用于紧急或简单事务。

9.公务员因公出差时，以下哪项费用不得报销（）

A.差旅交通费按规定乘坐公共交通工具

B.出差期间合理住宿费用

C.个人娱乐消费支出

D.出差补贴按标准发放

答案：C

解析：差旅费报销范围限于工作相关支出，个人娱乐消费不属于公务范畴。报销标准需符合规定，不得巧立名目套取资金。

10.机关单位制定规章制度时，以下哪项原则不适用（）

A.制度内容需符合法律法规要求

B.制度条文应明确具体，避免歧义

C.制度制定过程需广泛征求意见

D.制度实施后立即废除，重新制定新规

答案：D

解析：规章制度应保持相对稳定性，频繁废除重制定会削弱权威性和执行力。制度修订需基于实际需求，而非简单替换。

11.机关单位召开会议时，下列做法错误的是（）

A.提前通知参会人员会议时间、地点和议题

B.会议期间保持会场安静，无关人员不得随意进出

C.会议记录员详细记录会议内容，确保完整准确

D.会议结束后立即发布会议纪要，但无需存档备查

答案：D

解析：会议纪要应作为重要文件存档，以便日后查阅和落实会议精神。及时存档有助于工作延续和责任追溯，遗漏存档可能导致信息丢失或执行偏差。

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