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2025年中好建造（安徽）科技有限公司第一次社会招聘21人考试参考题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在进行公文写作时，首先应确定（）

A.公文格式

B.公文主题

C.公文用语

D.公文签发

答案：B

解析：公文写作的首要任务是明确公文主题，即公文要表达的中心思想和主要内容。只有确定了主题，才能围绕主题选择材料、构思结构、选用语言，并最终确定合适的格式和签发程序。公文的主题是公文的灵魂，决定了公文的性质和目的。

2.下列哪种行为不属于社会公德范畴（）

A.遵守公共秩序

B.爱护公共财物

C.诚实守信

D.谋取个人利益

答案：D

解析：社会公德是人们在社会交往和公共生活中共同遵循的行为准则，它包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等内容。遵守公共秩序、爱护公共财物、诚实守信都是社会公德的表现，而谋取个人利益则可能与社会公德相悖，特别是在不择手段谋取利益时。

3.行政复议的申请期限一般为（）

A.30日

B.60日

C.90日

D.120日

答案：B

解析：根据相关法律规定，公民、法人或者其他组织认为行政行为侵犯其合法权益的，可以在知道该行政行为之日起60日内提出行政复议申请。法律另有规定的除外。这个期限是为了保障相对人及时行使救济权，维护自身合法权益。

4.以下哪种情况下可以进行内部竞聘（）

A.因工作需要设置的岗位

B.法定代表人指定的岗位

C.员工个人意愿申请的岗位

D.劳动合同约定的岗位

答案：A

解析：内部竞聘是指在国家机关、企事业单位中，根据工作需要设置岗位，在本单位或本系统内部公开，择优选拔任用人员的制度。其目的是调动内部人员的积极性，优化人才配置。因工作需要设置的岗位是内部竞聘的前提条件。

5.在处理突发事件时，首要原则是（）

A.快速决策

B.公开透明

C.群众参与

D.统一指挥

答案：D

解析：突发事件具有突然性、紧迫性和破坏性，要求应急响应必须迅速有效。统一指挥是应急处置的核心原则，只有建立统一的指挥体系，才能协调各方力量，形成应对合力，避免各自为政、相互掣肘。只有在统一指挥的前提下，才能做到快速决策、公开透明和有效组织群众参与。

6.事业单位工作人员考核的结果分为（）

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

答案：B

解析：根据相关规定，事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。这是为了客观评价工作人员的工作表现，激励先进，鞭策后进。优秀等次是对表现突出的工作人员的肯定，不合格等次是对工作表现不称职的工作人员的要求。

7.联合国是人类命运共同体的倡导者，下列哪个机构不是联合国的专门机构（）

A.世界卫生组织

B.国际劳工组织

C.联合国教科文组织

D.联合国开发计划署

答案：D

解析：联合国专门机构是依据联合国宪章建立，与联合国建立关系，并享有国际法人格的独立组织。它们在各自业务领域内行使职能，并与联合国密切合作。世界卫生组织、国际劳工组织和联合国教科文组织都是联合国的专门机构。联合国开发计划署是联合国的一个下属机构，而不是专门机构。

8.在公文写作中，使用标点符号的基本要求是（）

A.准确规范

B.简洁明了

C.形式多样

D.生动形象

答案：A

解析：标点符号是公文写作中不可或缺的辅助文字，它能够表示语句的停顿、语气和结构，帮助读者准确理解公文内容。因此，使用标点符号必须准确规范，符合国家标准和通用习惯。简洁明了、形式多样、生动形象都不是使用标点符号的基本要求。

9.以下哪种情况下不属于工伤认定范围（）

A.工作时间发生事故

B.上下班途中遭遇机动车事故

C.工作时间因公外出受到伤害

D.休息期间从事与工作无关的活动受伤

答案：D

解析：工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情形。或者在工作上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。休息期间从事与工作无关的活动受伤，不属于因工作原因受到的伤害，因此不属于工伤认定范围。

10.事业单位公开招聘工作人员的公告应在发布前（）

A.报上级主管部门批准

B.报同级人力资源和社会保障部门批准

C.报上级人力资源和社会保障部门批准

D.报当地人民政府批准

答案：B

解析：根据相关规定，事业单位公开招聘工作人员的公告应当在发布前报同级人力资源和社会保障部门批准。这是为了确保招聘工作符合国家政策和法规要求，维护招聘工作的严肃性和公平性。只有经过批准的招聘公告才能公开发布。

11.事业单位工作人员考核中，哪一项不是考核的内容（）

A.思想政治素质

B.工作能力

C.