2025年中医医院专科医师劳动聘用合同模板.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年中医医院专科医师劳动聘用合同模板

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____年__月__日

住址：____________________

联系电话：__________________

鉴于甲方为一家中医医院，需要聘请乙方担任专科医师，乙方同意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方被聘用为甲方____科室的专科医师。

2.本合同期限自____年__月__日至____年__月__日，共计____个月。

二、工作内容与职责

1.乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度和医疗行业规范。

2.乙方应认真履行医师职责，参与科室的医疗、教学、科研等工作。

3.乙方应参加医院组织的各类培训和考核，不断提高自身业务水平。

三、工作时间与休息

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有绩效奖金，具体金额根据医院规定执行。

3.乙方在工作期间，如遇加班，按照国家相关规定支付加班费。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.乙方在合同期限内，应按时参加社会保险，并按国家规定缴纳个人应承担的社会保险费。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反医院规章制度；

b.情节严重，给医院造成重大损失；

c.被依法追究刑事责任；

d.其他依法可以解除劳动合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

b.甲方未依法缴纳社会保险；

c.甲方强迫或变相强迫乙方加班；

d.其他依法可以解除劳动合同的情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规和医院规章制度执行。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日