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企业组织结构与设计的知识与学习;组织理论发展脉络
组织结构核心要素
全球组织结构设计
深度延展:每个二级标题可展开4-5页内容(理论+案例+工具)
视觉化呈现:配套组织架构图/流程示意图/诊断模型等图表;实战案例:每章添加企业实践案例(如华为铁三角、海尔人单合一)
互动模块:设计小组讨论题/架构设计沙盘等环节
附录资源:附组织设计工具表单/经典文献导读;组织理论发展脉络;古典组织理论:科学管理、官僚制;行为科学理论:霍桑实验、XY理论;权变理论(伍德沃德/劳伦斯);组织结构核心要素;专业化分工与部门化设计;管理幅度与层级结构;决策权集中在高层,确保战略统一性和执行效率,但可能抑制基层创新和灵活
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