- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025广西南宁市青秀区新竹街道办事处招聘3人笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在社区工作中,与居民建立良好关系的关键是()
A.严格执法,维护秩序
B.经常走访,了解需求
C.组织活动,活跃气氛
D.强调管理,规范行为
答案:B
解析:社区工作以服务居民为宗旨,与居民建立良好关系需要深入了解他们的实际需求和困难。经常走访居民,主动与他们沟通交流,能够增进相互了解和信任。这是建立良好关系的基础。组织活动可以活跃气氛,但不是建立关系的根本。严格执法和强调管理虽然重要,但不是与居民建立
您可能关注的文档
- 2025广西柳州市静兰小学招聘教师2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西柳州市鹿寨县招聘公益性岗位人员2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西柳州市事业单位招聘中高级 (急需紧缺)人才76人(第三批)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西柳州市新联供销集团有限公司社会招聘7人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西柳州市鱼峰区职教园社区卫生服务中心招聘编外合同制工作人员1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西柳州市中医医院急诊医学科医师招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西柳州市中医医院急诊医学科医师招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西柳州市中医医院收费员招聘2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西柳州市中医医院收费员招聘2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西旅发桂林投资有限公司招聘9人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西南宁市人力资源和社会保障局招募南宁市本级第二批就业见习人员519人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西南宁市人力资源和社会保障局招募南宁市本级第二批就业见习人员519人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西南宁市西乡塘区劳动保障管理中心公益性岗位人员招聘3人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西南宁市兴宁区应急管理局招聘工作人员1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西南宁市邮政管理局招聘工作人员2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西南宁市邮政管理局招聘工作人员2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西南宁西乡塘区招聘高校毕业生“点对点”送工和乡村公岗专管员1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西南宁西乡塘区招聘高校毕业生“点对点”送工和乡村公岗专管员1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西南宁伊岭壮乡文化旅游有限公司(马头镇水厂)招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西南宁职业技术大学公开招聘教职人员控制数44人笔试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- xsb-1显示仪表说明书.docx VIP
- 乡村振兴乡村旅游-浙江省乡村旅游设计方案.pdf VIP
- DELTA台达VFD-ME300精巧简易型向量控制变频器使用手册调试说明.pdf
- 眼附属器的解剖ppt参考课件.ppt
- 土壤及地下水采样实施实施方案gp.docx
- 小学科学新教科版三年级上册全册思维导图(共三个单元)(2025秋).doc VIP
- 1415地面流水地质作用.pptx VIP
- Unit1GrowingUpUnderstandingideasTheageofmajority课件高中英语选择性.pptx VIP
- 写文章的软件4篇.docx VIP
- GB 50026-2020 工程测量标准.docx
原创力文档


文档评论(0)