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2025年佳木斯市本级招聘公益性岗位人员150人考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在社会救助工作中，以下哪项不属于公益性岗位人员的职责范围（）

A.协助开展就业困难人员的就业指导

B.组织开展社区文化活动

C.为残疾人提供康复训练服务

D.参与社区环境治理工作

答案：C

解析：公益性岗位人员主要承担辅助性、服务性的工作，如就业指导、社区活动组织、环境治理等。康复训练服务通常需要专业的医疗或康复人员，不属于公益性岗位人员的职责范围。

2.公益性岗位人员在执行任务时，应优先考虑以下哪个原则（）

A.个人利益最大化

B.工作效率优先

C.服务对象需求优先

D.上级指示优先

答案：C

解析：公益性岗位的设立目的是为了服务社会和弱势群体，因此服务对象的需求应当是优先考虑的原则。个人利益和工作效率固然重要，但不是首要原则。上级指示需要服从，但具体执行时仍需结合服务对象的需求进行调整。

3.在处理社区居民投诉时，公益性岗位人员应采取哪种工作态度（）

A.强调规定条款，严格执法

B.积极沟通，耐心解释

C.推卸责任，避免接触

D.情绪化处理，态度强硬

答案：B

解析：公益性岗位人员面对居民投诉时，应保持耐心和热情，通过积极沟通了解问题，并耐心解释相关政策和处理流程。强调规定条款可能让居民感到冷漠，推卸责任和情绪化处理都会损害服务质量。

4.社区公益活动策划中，以下哪个环节最为关键（）

A.活动预算编制

B.活动宣传推广

C.活动内容设计

D.活动场地选择

答案：C

解析：公益活动能否吸引居民参与，关键在于活动内容是否具有吸引力和实用性。预算、宣传和场地都是重要环节，但内容设计决定了活动的核心价值，是吸引参与者的关键因素。

5.在协助失业人员办理社保补贴时，公益性岗位人员应注重以下哪项服务（）

A.快速完成手续办理

B.详细解释政策内容

C.强调办理时效性

D.收取一定服务费用

答案：B

解析：公益性岗位人员的服务核心是帮助居民解决实际问题，因此详细解释政策内容尤为重要。快速办理和强调时效性是基本要求，但不是服务的重点。收取服务费用违反了公益性原则。

6.社区卫生服务工作中，以下哪项措施有助于提升居民健康水平（）

A.定期开展健康知识讲座

B.强制居民进行体检

C.限制不健康食品销售

D.取缔所有娱乐场所

答案：A

解析：提升居民健康水平需要长期的健康教育和知识普及。健康知识讲座能够帮助居民了解健康知识，提高自我保健意识。强制体检、限制食品销售和取缔娱乐场所都过于极端，不可行。

7.公益性岗位人员在工作中遇到利益冲突时，应如何处理（）

A.优先考虑个人利益

B.向上级汇报，寻求指示

C.自行决定，隐瞒不报

D.忽略冲突，继续工作

答案：B

解析：遇到利益冲突时，公益性岗位人员应主动向上级汇报，寻求正确的处理方式。优先考虑个人利益、自行决定或忽略冲突都可能违反工作纪律，影响公信力。

8.在组织社区志愿者活动时，以下哪项准备工作最为重要（）

A.志愿者人数统计

B.活动流程设计

C.志愿者培训安排

D.活动经费预算

答案：B

解析：活动流程设计决定了整个活动的有序进行，是组织志愿者活动的核心准备工作。人数统计、培训安排和经费预算都是重要环节，但流程设计是基础和关键。

9.公益性岗位人员的工作考核，以下哪个指标最为关键（）

A.工作数量完成情况

B.工作效率提升情况

C.服务对象满意度

D.工作创新性

答案：C

解析：公益性岗位的核心是服务社会，因此服务对象的满意度是最为关键的考核指标。工作数量、效率和创新都是重要参考，但最终目的是服务效果。

10.社区治理工作中，以下哪项措施有助于增强居民参与度（）

A.定期召开居民代表会议

B.强制要求居民投票

C.限制居民自治范围

D.取消社区议事活动

答案：A

解析：增强居民参与度需要提供有效的参与渠道。定期召开居民代表会议能够让居民表达意见，参与社区事务决策。强制投票、限制自治和取消议事活动都会降低居民参与积极性。

11.在社会救助工作中，公益性岗位人员协助民政部门进行入户调查时，主要目的是什么（）

A.了解家庭经济状况，核实救助资格

B.宣传最新政策，动员居民就业

C.收集社区意见，改进工作方法

D.组织家庭娱乐，丰富业余生活

答案：A

解析：公益性岗位人员在民政部门进行入户调查的核心任务是了解申请救助家庭的实际生活状况和经济水平，这是核定其是否符合救助条件的基础。宣传政策、收集意见和组织娱乐活动虽然可能是工作的一部分，但不是入户调查的主要目的。

12.公益性岗位人员在处理社区居民矛盾时，应遵