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2025年贵州法检系统书记员／政法辅助人员招聘考试（法律基础知识）历年参考题库含答案详解(5卷)

2025年贵州法检系统书记员／政法辅助人员招聘考试（法律基础知识）历年参考题库含答案详解(篇1)

【题干1】根据《刑法》第17条，下列哪项不属于累犯的构成要件？

【选项】A.已受有期徒刑以上刑罚处罚

B.刑罚执行完毕或赦免后

C.在刑罚执行完毕后五年内

D.再犯故意犯罪

【参考答案】B

【详细解析】累犯的构成要件包括：已受有期徒刑以上刑罚处罚，刑罚执行完毕或赦免后，在五年内再犯故意犯罪。选项B中的“刑罚执行完毕或赦免后”是累犯成立的时间要件，而非构成要件，因此正确答案为B。

【题干2】根据《民法典》第474条，要约的生效时间在要约人明确表示要约到达受要约人时如何计算？

【选项】A.以要约人实际送达为准

B.以受要约人签收时间为准

C.以要约到达受要约人时为准

D.以要约人确认受要约人承诺时为准

【参考答案】C

【详细解析】《民法典》第474条规定，要约到达受要约人时生效。因此，选项C正确。选项A错误，因为要约生效与要约人是否实际送达无关；选项B错误，签收时间并非法律规定的生效标准；选项D错误，确认承诺属于承诺生效的范畴。

【题干3】根据《行政处罚法》第32条，当事人逾期不履行行政决定的，行政机关可以加处的处罚是？

【选项】A.每日3%的罚款

B.每日5%的罚款

C.每日2%的罚款

D.每日1%的罚款

【参考答案】A

【详细解析】《行政处罚法》第32条规定，当事人逾期不履行行政决定的，行政机关可以每日加处不履行行政决定金额的3%的罚款。因此选项A正确。其他选项中，B、C、D的百分比均不符合法律规定。

【题干4】根据《刑事诉讼法》第56条，下列哪项属于非法证据排除规则的情形？

【选项】A.侦查人员未按规定告知嫌疑人有权聘请律师

B.证人证言存在瑕疵但经补正后可以使用

C.通过合法途径获得的物证

D.犯罪嫌疑人自愿作出的供述

【参考答案】A

【详细解析】《刑事诉讼法》第56条规定，非法获取的言词证据应当排除。选项A中，侦查人员未按规定告知嫌疑人权利属于程序违法，导致证据非法，应予排除。选项B中瑕疵证据经补正后仍可能被采纳；选项C、D属于合法证据。

【题干5】根据《商标法》第27条，下列哪项属于注册商标无效的情形？

【选项】A.商标与现有注册商标近似但无混淆可能

B.商标包含法律禁止使用的文字

C.商标图形与现有商标完全相同

D.商标申请前已与他人注册商标专用权冲突

【参考答案】B

【详细解析】《商标法》第27条规定，商标的注册无效情形包括：混淆可能性、违反公共秩序或道德、违反禁用条款等。选项B中“法律禁止使用的文字”属于禁用条款，应导致注册无效。选项A中无混淆可能不构成无效；选项C、D涉及商标相同或近似，但需结合具体情形判断。

【题干6】根据《环境保护法》第42条，下列哪项属于环境质量标准？

【选项】A.污染物排放标准

B.环境质量标准

C.生态保护红线标准

D.环境监测网络建设标准

【参考答案】B

【详细解析】《环境保护法》第42条规定，环境质量标准是保障公众健康和生态环境安全的基本依据。选项A为污染物排放标准，选项C为生态保护红线标准，选项D为技术标准，均非环境质量标准，因此正确答案为B。

【题干7】根据《劳动法》第22条，试用期工资不得低于当地最低工资标准的比例是？

【选项】A.80%

B.90%

C.85%

D.95%

【参考答案】A

【详细解析】《劳动法》第22条规定，试用期工资不得低于当地最低工资标准的80%。因此选项A正确。其他选项中，B、C、D均不符合法律规定。

【题干8】根据《反不正当竞争法》第8条，下列哪项属于禁止的虚假宣传行为？

【选项】A.企业公开宣传自身获得专利

B.销售商品时标注虚假产地

C.依法进行的商业秘密保护

D.通过合法渠道获取他人授权

【参考答案】B

【详细解析】《反不正当竞争法》第8条规定，禁止制作、传播虚假或误导性商业信息。选项B中标注虚假产地属于虚假宣传，应被禁止。选项A、C、D均属于合法商业行为。

【题干9】根据《产品质量法》第40条，下列哪项属于生产者的欺诈行为？

【选项】A.未明确标注产品生产日期

B.伪造产品合格证明

C.使用非食品原料生产食品

D.未提供产品使用说明

【参考答案】B

【详细解析】《产品质量法》第40条规定，生产者以虚假或者误导性方式表示产品特性、功能等，构成欺诈。选项B中伪造合格证明属