2025版企业员工借调及绩效评估服务合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版企业员工借调及绩效评估服务合同

甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方员工借调至乙方工作及绩效评估达成如下协议:

第一条借调员工

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:_________________

职位:____________________

部门:____________________

工作地点:__________________

1.2借调员工在乙方工作期间,其工资、福利待遇及社会保险等由甲方承担。

第二条借调期限

2.1借调期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__个月。

2.2借调期限如需延长,双方应提前__个月协商一致,并签订补充协议。

第三条工作内容及职责

3.1借调员工在乙方工作期间,应遵守乙方的规章制度,服从乙方的工作安排。

3.2借调员工在乙方的工作内容、职责及工作标准如下:

(一)工作内容:____________________

(二)工作职责:____________________

(三)工作标准:____________________

第四条绩效评估

4.1乙方应对借调员工的工作绩效进行定期评估,评估周期为__个月。

4.2评估内容包括但不限于:工作质量、工作效率、团队合作、工作态度等。

4.3评估结果将作为借调员工在乙方工作期间的绩效记录,并作为甲方考核借调员工的依据。

第五条保密条款

5.1借调员工在乙方工作期间,应严格遵守保密协议,不得泄露乙方的商业秘密。

5.2保密协议的具体内容另行签订。

第六条违约责任

6.1若甲方未按照本合同约定支付借调员工工资、福利待遇等,乙方有权要求甲方立即支付。

6.2若乙方未按照本合同约定安排借调员工工作,或借调员工在工作中发生重大失误,乙方应承担相应的违约责任。

6.3若借调员工在乙方工作期间违反乙方规章制度,造成乙方损失的,借调员工应承担相应的赔偿责任。

第七条争议解决

7.1本合同的解释、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

8.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):

法定代表人(签字):

乙方(盖章):

法定代表人(签字):

签订日期:____年__月__日

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