- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年职业卫生健康培训考试题库及完整答案
一、单项选择题(每题2分,共30题)
1.根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病防治工作的方针是()。
A.预防为主、防治结合
B.安全第一、综合治理
C.分类管理、综合治理
D.源头控制、全程监管
答案:A
2.下列哪项不属于法定职业病的范畴?()
A.尘肺病
B.职业性噪声聋
C.普通感冒
D.职业性化学性皮肤灼伤
答案:C
3.用人单位的()对本单位的职业病防治工作全面负责。
A.安全总监
B.工会主席
C.主要负责人
D.职业卫生管理人员
答案:C
4.工作场所职业病危害因素检测应当至少()进行一次全面检测。
A.每季度
B.每半年
C.每年
D.每两年
答案:C
5.劳动者在职业病危害岗位作业时,用人单位应当为其提供符合()的个人防护用品。
A.行业标准
B.地方标准
C.国家标准或行业标准
D.企业自定义标准
答案:C
6.职业病诊断应当由()批准的医疗卫生机构承担。
A.县级卫生行政部门
B.省级卫生行政部门
C.市级卫生行政部门
D.国家卫生健康委员会
答案:B
7.用人单位应当按照规定,如实告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和()。
A.福利待遇
B.应急救援措施
C.晋升机会
D.培训周期
答案:B
8.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和()等资料。
A.工资记录
B.培训记录
C.奖惩记录
D.职业病诊疗
答案:D
9.工作场所设置的职业病危害警示标识中,“当心中毒”属于()标识。
A.禁止
B.警告
C.指令
D.提示
答案:B
10.高温作业场所的WBGT指数(湿球黑球温度)限值,对于中等劳动强度作业人员,日接触时间4小时的限值为()。
A.28℃
B.30℃
C.32℃
D.35℃
答案:B
11.噪声作业场所8小时等效声级不得超过()。
A.75dB(A)
B.80dB(A)
C.85dB(A)
D.90dB(A)
答案:C
12.用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。
A.未成年工
B.哺乳期女职工
C.孕期女职工
D.以上均是
答案:D
13.职业病危害项目申报的责任主体是()。
A.劳动者
B.用人单位
C.卫生行政部门
D.工会组织
答案:B
14.职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和()的健康检查。
A.转岗时
B.应急时
C.休假后
D.退休前
答案:B
15.用人单位未按照规定组织职业健康检查的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。
A.1万元以下
B.5万元以上10万元以下
C.10万元以上50万元以下
D.50万元以上
答案:B
16.下列哪项属于化学性职业病危害因素?()
A.振动
B.紫外线
C.苯
D.高温
答案:C
17.粉尘作业场所的除尘系统应当()进行维护,确保正常运行。
A.每天
B.每周
C.每月
D.每季度
答案:A
18.职业性中暑的诊断依据不包括()。
A.高温作业史
B.体温升高
C.血常规检查
D.现场环境监测数据
答案:C
19.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在()中写明。
A.入职登记表
B.劳动合同
C.培训记录
D.安全协议
答案:B
20.职业卫生技术服务机构应当依法取得()颁发的资质认可。
A.县级卫生行政部门
B.市级卫生行政部门
C.省级卫生行政部门
D.国家卫生健康委员会
答案:C
21.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和()档案。
A.劳动者健康监护
B.安全管理
C.设备维护
D.环境监测
答案:A
22.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当()提供,并在所提供的复印件上签章。
A.有偿
B.无偿
C.
文档评论(0)