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企业内训合作培训协议
合同编号:___________________
第一章合同订立
1.1合同双方
1.1.1甲方(委托方):
名称:____________________
地址:____________________
联系人:____________________
联系方式:____________________
1.1.2乙方(培训方):
名称:____________________
地址:____________________
联系人:____________________
联系方式:____________________
1.2合同背景
1.2.1甲方因业务发展需要,决定对内部员工进行专业培训,以提高员工的专业技能和综合素质。
1.2.2乙方具备丰富的企业内训经验和专业的培训师资,愿意为甲方提供相应的培训服务。
1.3合同目的
1.3.1通过本次培训,甲方期望提升员工的专业技能,增强团队协作能力,提高工作效率。
1.3.2乙方通过本次培训,扩大企业品牌影响力,提升市场竞争力。
第二章培训内容与安排
2.1培训内容
2.1.1培训主题:____________________
2.1.2培训课程:____________________
2.1.3培训课时:____________________
2.1.4培训方式:____________________
2.2培训时间
2.2.1培训开始时间:____________________
2.2.2培训结束时间:____________________
2.2.3培训周期:____________________
2.3培训地点
2.3.1培训地点:____________________
2.3.2乙方负责培训场地布置及设施设备。
第三章培训师资与质量保证
3.1培训师资
3.1.1乙方承诺派出具备相关专业背景、丰富教学经验和良好职业道德的师资。
3.1.2师资资质要求:____________________
3.2培训质量保证
3.2.1乙方保证培训内容的实用性、针对性和时效性。
3.2.2乙方对培训过程进行监控,保证培训质量。
第四章培训费用与支付
4.1培训费用
4.1.1培训总费用:____________________
4.1.2费用构成:____________________
4.2支付方式
4.2.1甲方应在合同签订后五日内支付培训费用的50%作为预付款。
4.2.2剩余50%的培训费用应在培训结束后五个工作日内支付。
4.2.3支付方式:____________________
第五章合同生效与解除
5.1合同生效
5.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
5.2合同解除
5.2.1在合同履行期间,任何一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
5.2.2合同解除后,双方应按照合同约定进行结算。
5.2.3因不可抗力导致合同无法履行时,双方可协商解除合同。
第六章培训学员管理
6.1学员选拔
6.1.1甲方负责根据培训需求选拔合适的学员参加培训。
6.1.2学员选拔标准:____________________
6.2学员资料
6.2.1甲方应在培训开始前向乙方提供学员的个人信息、专业背景等资料。
6.2.2乙方有权对学员资料进行保密。
6.3学员纪律
6.3.1学员应遵守培训纪律,服从培训安排。
6.3.2学员不得无故缺席培训,如有特殊情况,需提前向甲方和乙方请假。
6.4学员考核
6.4.1乙方负责对学员进行培训结束后的考核。
6.4.2考核方式:____________________
6.4.3考核结果作为甲方对学员评估的依据。
第七章培训资料与设施
7.1培训资料
7.1.1乙方应提供培训所需的教材、课件、参考资料等。
7.1.2培训资料质量:____________________
7.2培训设施
7.2.1乙方应保证培训场所的设施设备符合培训需求。
7.2.2培训场所设施包括:____________________
7.3设施维护
7.3.1甲方负责在培训期间对培训场所和设施进行日常维护。
7.3.2乙方负责在培训前对设施进行检测和维修。
第八章培训效果评估
8.1评估方式
8.1.1乙方采用问卷调查、访谈、案例分析等方式对培训效果进行评估。
8.1.2评估指标:____________________
8.2评估报告
8.2.1乙方应在培训结束后五个工作日内向甲方提交培训效果评估报告。
8.2.2评估报告内容:____________________
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