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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版企业派遣工劳动合同规范范本

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（派遣工）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

住址：________________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前____个月，甲方应提前通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点、岗位从事____工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.甲方应按国家规定缴纳社会保险费，乙方应按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内，享有国家规定的各项福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的安全防护设施。

2.乙方应遵守国家有关劳动保护的规定，正确使用安全防护设施。

七、劳动合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）双方协商一致，且不违反国家法律法规。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）双方协商一致，且不违反国家法律法规。

3.合同期满，双方无异议的，合同自行终止。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（派遣工）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

住址：________________________

签订日期：____________________