- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版人力资源服务合同保全与招聘担保协议
甲方(用人单位):_______
乙方(人力资源服务机构):_______
鉴于甲方需要乙方提供人力资源服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等,双方经友好协商,达成如下协议:
第一条协议内容
(1)招聘:乙方根据甲方需求,协助甲方招聘符合条件的人员;
(2)培训:乙方根据甲方需求,为甲方员工提供培训服务;
(3)薪酬福利管理:乙方根据甲方要求,协助甲方进行薪酬福利管理;
(4)员工关系处理:乙方协助甲方处理员工关系问题。
1.2甲方同意支付乙方人力资源服务费用,具体金额和支付方式详见附件。
第二条人员招聘
2.1乙方应按照甲方要求,在规定的时间内完成招聘工作,确保招聘人员符合甲方要求。
2.2乙方应确保招聘过程中遵守国家法律法规,不得采取欺诈、虚假宣传等不正当手段。
2.3乙方应协助甲方进行面试、背景调查等工作,确保招聘过程的公正、公平。
第三条培训服务
(1)新员工入职培训;
(2)在职员工技能提升培训;
(3)管理人员培训;
(4)其他培训课程。
3.2乙方应确保培训课程质量,提高员工综合素质。
第四条薪酬福利管理
4.1乙方应根据甲方要求,协助甲方制定薪酬福利方案,确保薪酬福利的合理性和竞争力。
4.2乙方应协助甲方进行薪酬福利核算、发放等工作。
第五条员工关系处理
(1)员工投诉处理;
(2)员工违纪处理;
(3)员工离职手续办理;
(4)其他员工关系问题。
第六条保密条款
6.1双方在履行本协议过程中所获得的信息,包括但不限于员工个人信息、企业商业秘密等,应予以保密。
6.2未经对方同意,任何一方不得泄露、使用或披露所获得的信息。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
第八条争议解决
8.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条协议生效及终止
9.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_______年。
9.2协议期满前_______个月,任何一方均可书面通知对方终止本协议。协议终止后,双方应继续履行本协议约定的义务。
第十条其他
10.1本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
10.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):_______
乙方(人力资源服务机构):_______
签订日期:_______年_______月_______日
您可能关注的文档
最近下载
- 巨人 通力电梯NOVA GKE调试说明书故障代码GPN15 GVN15_GKE - 51668093D01-2022.pdf VIP
- 吕梁学院《高等数学下》2025 - 2026学年第一学期期末试卷(A卷).docx VIP
- 抖音超火看表情符号猜成语PPT.pptx VIP
- 德龙ICK6000冰淇淋机说明书.pdf
- 昂科威S用户手册.doc VIP
- DB45T12302015红树林湿地生态系统固碳能力评估技术规程.pdf VIP
- 难点详解人教版8年级数学上册《全等三角形》专项训练试题(解析卷).docx VIP
- 难点详解人教版8年级数学上册《全等三角形》专项训练练习题.docx VIP
- 铁路连续梁桥线形监控量测系统使用培训.pdf
- 麻醉危机管理情境模拟教学 .pdf VIP
文档评论(0)