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2025广西柳州市事业单位招聘中高级（急需紧缺）人才76人（第三批）笔试参考题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.事业单位工作人员应当履行的义务不包括（）

A.贯彻执行国家法律法规和政策

B.参加岗位培训，提高业务能力

C.服从领导安排，完成工作任务

D.利用工作之便谋取私利

答案：D

解析：事业单位工作人员必须遵守法律法规，服从组织安排，积极参加培训，不断提升自身素质。利用工作之便谋取私利是严重违反职业道德的行为，与事业单位工作人员的义务背道而驰。

2.我国事业单位的分类改革主要分为哪两种类型（）

A.行政类和公益一类

B.公益一类和公益二类

C.企业类和事业类

D.行政类和企业类

答案：B

解析：我国事业单位分类改革将事业单位分为公益一类和公益二类。公益一类主要承担基础性、纯公益性服务，如义务教育、公共卫生等；公益二类主要承担高等教育、科技推广等准公益性服务。

3.事业单位工作人员考核的结果分为几个等次（）

A.两个

B.三个

C.四个

D.五个

答案：C

解析：事业单位工作人员考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。考核结果作为工作人员晋升、奖惩的重要依据。

4.事业单位招聘中，哪些人员可以参加应聘（）

A.因犯罪被判刑的人员

B.受到党纪处分的公务员

C.普通高等学校应届毕业生

D.因违反计划生育政策被处罚的人员

答案：C

解析：事业单位招聘主要面向普通高等学校应届毕业生和社会各界优秀人才。因犯罪被判刑、受到党纪处分或因违反计划生育政策被处罚的人员，通常不符合应聘条件。

5.事业单位工作人员的工资构成不包括（）

A.基本工资

B.绩效工资

C.岗位津贴

D.社会保险

答案：D

解析：事业单位工作人员的工资构成包括基本工资、绩效工资和岗位津贴等。社会保险是事业单位工作人员享有的福利待遇，不属于工资构成部分。

6.事业单位工作人员在什么情况下可以辞职（）

A.工作满一年后

B.工作满三年后

C.经过单位同意后

D.工作满五年后

答案：C

解析：事业单位工作人员在经过单位同意后，可以提出辞职申请。辞职需要履行相关手续，并遵守合同约定。

7.事业单位工作人员在执行公务中，因公致残的，享受什么待遇（）

A.工伤保险待遇

B.一次性伤残补助金

C.医疗保险待遇

D.住房补贴

答案：B

解析：事业单位工作人员在执行公务中因公致残的，享受一次性伤残补助金等待遇。工伤保险待遇和医疗保险待遇主要适用于企业职工，住房补贴不属于因公致残的待遇范围。

8.事业单位工作人员对考核结果有异议的，可以通过什么途径解决（）

A.向上一级单位申诉

B.向劳动仲裁委员会申请仲裁

C.向人民法院提起诉讼

D.向纪检监察机关举报

答案：A

解析：事业单位工作人员对考核结果有异议的，可以通过向上一级单位申诉的途径解决。劳动仲裁、诉讼和举报等途径不适用于考核结果异议的情况。

9.事业单位招聘中，哪些情况属于回避范围（）

A.直系亲属关系

B.朋友关系

C.同学关系

D.上下级关系

答案：A

解析：事业单位招聘中，直系亲属关系属于回避范围。朋友关系、同学关系和上下级关系不属于法律规定的回避范围。

10.事业单位工作人员在什么情况下应当回避（）

A.与领导有矛盾

B.与同事有纠纷

C.与考生存在利害关系

D.与单位有合同纠纷

答案：C

解析：事业单位工作人员在与考生存在利害关系时应当回避。与领导有矛盾、与同事有纠纷或与单位有合同纠纷不属于回避范围。

11.事业单位工作人员的考核方式不包括（）

A.定期考核

B.不定期考核

C.民主测评

D.成本核算

答案：D

解析：事业单位工作人员的考核主要方式包括定期考核、不定期考核和民主测评等，旨在全面了解工作人员的工作表现和履职情况。成本核算是财务管理的内容，不属于考核方式。

12.事业单位工作人员的职务晋升必须遵循的原则是（）

A.平等竞争

B.任人唯亲

C.绩效优先

D.关系优先

答案：A

解析：事业单位工作人员的职务晋升必须遵循平等竞争的原则，确保晋升过程公平、公正、公开，依据工作能力和实绩择优选拔。

13.事业单位工作人员在什么情况下可以申请调岗（）

A.个人原因

B.工作需要

C.考试合格

D.婚姻状况

答案：B

解析：事业单位工作人员因工作需要可以申请调岗，调岗应当符合单位的相关规定，并有利于工作人员的岗位发展和单位工作的需要。个人原因、考试合格或婚姻状况通常不作为调岗的依据。

14.事业单位工作人员的培训目的是什么（）

A.提高政治觉悟

B.提升业务能力

C.增加工资待遇

D.