- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025金华永康市融媒体中心招聘事业单位工作人员1人_统考笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.事业单位工作人员在履行职责时,应当遵循的首要原则是()
A.个人利益优先
B.服务人民宗旨
C.经济效益最大化
D.行政指令服从
答案:B
解析:事业单位工作人员的核心职责是为社会公众提供服务,因此服务人民宗旨是其工作的根本出发点和落脚点。个人利益优先和经济效益最大化与服务宗旨相悖,行政指令服从则是工作方式之一,而非首要原则。
2.在处理单位内部矛盾时,事业单位工作人员应采取的方式是()
您可能关注的文档
- 2025江西南昌市樟树市赣港港口经营有限公司招聘劳务派遣制员工14人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025江西南昌市樟树市赣港港口经营有限公司招聘劳务派遣制员工14人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025江西南昌市自然资源和规划局高新分局招聘辅助工作人员2人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025江西南昌市自然资源和规划局高新分局招聘辅助工作人员2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025江西南昌医学院招聘人事代理人员27人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025江西南昌医学院招聘人事代理人员27人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025江西上饶市广丰区科学技术协会驾驶员劳务派遣招聘1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025江西上饶市广丰区科学技术协会驾驶员劳务派遣招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025江西省吉州窑文化旅游投资有限公司面向社会招聘2人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025江西省吉州窑文化旅游投资有限公司面向社会招聘2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025金融街(天津)置业有限公司招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025金融街(天津)置业有限公司招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025锦州建设(集团)有限公司招聘13人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025锦州建设(集团)有限公司招聘13人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025锦州市部分市直事业单位公开招聘高层次人才1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025锦州市部分市直事业单位公开招聘高层次人才1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025锦州市太和区面向社会公开招聘社区专职工作者60人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025锦州市太和区面向社会公开招聘社区专职工作者60人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025晋城高平市地方铁路建设运营有限公司招聘6人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025晋城高平市地方铁路建设运营有限公司招聘6人笔试模拟试题及答案解析.docx
最近下载
- 变压器防护方案.pdf VIP
- 大模型驱动的多智能体协同初探 清华大学 2024.pptx VIP
- SolidWorks 2023实用教程(杨正)课件全套 第1--10章 SolidWorks基础知识与用户界面 --- 工程图设计.pptx
- 手足口防控培训课件.pptx VIP
- 2025一建《建设工程法规及相关知识》考前10页纸(完整版).docx VIP
- 2025-2030中国驴奶行业发展现状调研与营销策略分析研究报告.docx
- 人教版八年级数学上册第十二章 《全等三角形》章节测试题.pdf VIP
- 华中科技大学版五年级信息技术教案.docx VIP
- 明天会更好(合唱简谱).pdf VIP
- 莫斯科郊外的晚上(高考声乐谱伴奏谱)原版正谱五线谱钢琴弹唱谱乐谱.pdf VIP
文档评论(0)