2025版企业内部跨文化沟通培训服务合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版企业内部跨文化沟通培训服务合同范本

甲方（培训需求方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（培训服务方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要提高内部跨文化沟通能力，提升团队协作效率，特委托乙方提供内部跨文化沟通培训服务。双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训目标

1.提高甲方员工对跨文化差异的认识和敏感度；

2.增强甲方员工在跨文化沟通中的有效性和适应性；

3.提升甲方团队的整体协作能力和执行力。

二、培训内容

1.跨文化理论基础；

2.不同文化背景下的沟通技巧；

3.跨文化冲突解决策略；

4.跨文化团队建设与管理；

5.案例分析与实战演练。

三、培训时间

1.培训总时长为____天；

2.培训具体时间安排如下：

第一天：____年____月____日；

第二天：____年____月____日；

以此类推。

四、培训地点

培训地点：____________________

五、培训费用

1.乙方提供培训服务的费用总额为人民币____元整（大写：____元整）；

2.甲方应在本合同签订后____个工作日内向乙方支付培训费用总额的____%作为预付款；

3.剩余培训费用于培训结束后____个工作日内一次性支付给乙方。

六、培训师资

1.乙方应委派具备丰富跨文化沟通经验和专业资质的讲师进行授课；

2.甲方有权对乙方委派的讲师进行审核，如不符合要求，乙方应在接到甲方通知后____个工作日内更换讲师。

七、培训资料

1.乙方应向甲方提供培训所需的教材、讲义、案例等资料；

2.甲方应妥善保管培训资料，未经乙方同意，不得擅自复制、传播或用于其他用途。

八、培训效果评估

1.乙方应在培训结束后____个工作日内向甲方提交培训效果评估报告；

2.甲方有权对培训效果进行评估，并提出改进意见。

九、保密条款

1.双方对本合同内容、培训内容、培训资料等负有保密义务；

2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

十、违约责任

1.如一方违反本合同约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任；

2.违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失，并支付相应赔偿。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十二、合同生效

1.本合同自双方签字盖章之日起生效；

2.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日