2025年亳州涡阳县企业类就业见习单位公开招募青年就业见习人员(第四批)笔试参考题库附答案解析.docxVIP

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2025年亳州涡阳县企业类就业见习单位公开招募青年就业见习人员(第四批)笔试参考题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在处理企业内部矛盾纠纷时，以下哪种做法最为恰当（）

A.直接将矛盾公开化，让双方当面对质

B.由上级领导直接做出裁决，不容置疑

C.引入第三方调解机制，帮助双方沟通

D.要求双方暂时回避，等待问题自行解决

答案：C

解析：企业内部矛盾纠纷的处理需要专业性和技巧性。引入第三方调解机制能够提供一个中立的环境，帮助双方冷静沟通，找到解决问题的最佳途径。直接公开对质可能激化矛盾，上级领

该用户很懒，什么也没介绍

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