- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
员工岗位变动通知书
尊敬的同事,
您好!
在此,我们通知您,根据公司发展战略及工作需要,您的岗位将进行以下调整:
姓名:[员工姓名]
原岗位:[原岗位名称]
变动后岗位:[新岗位名称]
变动日期:[具体变动日期]
新岗位职责概述:
1.[新岗位职责一]
您将负责[具体职责描述],以确保项目的顺利进行和部门的协调运作。
2.[新岗位职责二]
您需要[具体职责描述],以提升团队的工作效率和业务水平。
3.[新岗位职责三]
您还需[具体职责描述],与相关部门保持良好的沟通与协作,共同完成公司目标。
新岗位工作地点:[如有变动,请说明新的工作地点]
新岗位薪资待遇:[如有变动,请说明新的薪资待遇]
我们相信,凭借您的专业能力和丰富经验,一定能够迅速适应新岗位,为公司的发展做出更大的贡献。请您在接到通知后,按照以下要求进行工作交接:
1.完成现有工作的交接,确保工作连续性和完整性。
2.与新岗位的直接上级和团队成员进行沟通,了解工作要求。
3.按照公司规定,办理入职手续及岗位变动相关手续。
感谢您在过去岗位上的辛勤付出,也期待您在新的岗位上创造更加辉煌的成绩。请您做好相关准备,迎接新的挑战。
此致
敬礼!
[公司名称]
[通知日期]
您可能关注的文档
- 《树立良好的行为习惯》主题班会.docx
- 【优秀】同学聚会欢迎词.docx
- 2025北京交通大学(威海)国际综合事务岗招聘1人(山东)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025辞职申请书范文.docx
- 2025人教版小学三年级上册英语易错题母题集 (附答案).docx
- 2025银行委托书的范本.docx
- DHE-EH智能型电液执行机构:为储罐筑牢安全与高效的双重堡垒!.docx
- 北师大版一年级数学下册期末基础测试卷 (五)(含答案).docx
- 毕业实习证明范本.docx
- 变更投用前安全条件确认表.docx
- 法莫替丁与肠道菌群失衡-剖析洞察(1).docx
- 颈椎病常用的药物汇总及特点2026.pdf
- 2025-2026学年地质版(2024)小学体育与健康二年级(全一册)教学设计(附目录P173).pdf
- 新质生产力下的人力资源优化路径.pdf
- 2026年新版动词单三练习题目.doc
- 人教版(2024)八年级上册英语 Unit 2 Home sweet home 重点短语+课文重点知识及语法考点详解.pdf
- 清洁能源车辆站点区域规划.docx
- 矿山智能化安全保护:云计算等技术融合应用研究.pdf
- 第18课辛亥革命 课件-高一历史上学期统编版(2019)必修中外历史纲要上.pptx
- 2025年秋新华师大版数学七年级上册整册同步导学案.pdf
原创力文档


文档评论(0)