医院党委关于神学习教育查摆问题、集中整治情况的报告+医院学习教育总结报告.docxVIP

—PAGE1—

—PAGE2—

TOC\o1-3\h\u10665人民医院党委关于学习教育查摆问题、集中整治情况的报告 1

23213第一人民医院学习教育总结报告 7

人民医院党委关于学习教育查摆问题、集中整治情况的报告

县委学习教育工作专班：

根据县委统一部署和工作要求，我院党委高度重视，迅速行动，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育与集中整治工作。现将有关情况报告如下。

=1\*CHINESENUM3一、问题查摆整治情况

自2025年3月学习教育工作启动以来，院党委坚决贯彻落实党中央和上级党委的决策部署，将此项工作作为锤炼党性、改进作风、优化服务、推动医院高质量发展的重大政治任务来抓。我们坚持学查改一体推进，将学习教育融入日常、抓在经常，通过强化组织领导、深化理论学习、广泛征求意见、严格对标自查等方式，全面系统地查找问题、剖析根源、狠抓整改，取得了阶段性成效。

（=1\*CHINESENUM3一）主要做法与成效

1．高位推动，压实主体责任。院党委第一时间成立由党委书记任组长的学习教育工作领导小组，制定详尽的实施方案，明确了从动员学习到对照检查，再到整改落实的各阶段任务和时间节点。先后召开4次党委（扩大）会议专题研究部署，召开全院动员大会，确保压力传导到每一个支部、每一名党员干部，形成了一把手负总责、班子成员分工负责、职能科室协同推进、基层支部全面落实的责任体系。

2．深学细悟，筑牢思想根基。院党委坚持把理论武装放在首位，将习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神作为党委理论学习中心组、党支部三会一课的核心内容。党委理论学习中心组开展专题学习7次，各党支部组织集中学习105次。我们邀请县委党校专家来院授课，组织全院中层及以上干部、党员代表共计160余人次参加专题辅导。同时，充分运用反面典型案例开展警示教育，组织观看了警示教育专题片3部，通报了近年来医疗卫生系统发生的典型违纪违法案件6个，深刻剖析由风及腐的演变路径，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

3．开门纳谏，精准查摆问题。我们坚持开门搞教育，通过设立意见箱、开通举报电话、召开医患座谈会、发放调查问卷、院领导接访等多种形式，广泛征求服务对象、基层职工和社会各界的意见建议。学习教育期间，累计收集到涉及作风建设、服务态度、工作效率、廉洁自律等方面的意见建议68条。院领导班子、科级干部、各党支部分别建立问题清单、责任清单、整改清单，确保问题查摆画像精准、靶向明确。

（=2\*CHINESENUM3二）领导班子问题查摆和集中整治情况

院领导班子聚焦违反中央八项规定精神的突出问题，带头深入查摆，共梳理出4个方面10项突出问题，制定整改措施23条。截至7月底，已完成整改8项，整改完成率达到80％，其余2项长期坚持类问题正在持续推进。

1．在整治不担当不作为、推诿扯皮方面见真章。针对部分工作落实中梗阻、科室间协作不畅的问题，院党委大力完善干部考核评价体系，坚持以作风论英雄，凭实绩用干部的鲜明导向。修订了《医院中层干部综合考核评价办法》，将作风表现、服务态度、工作效率等作为核心考核指标。今年以来，对作风不实、工作推诿的2名科室负责人进行了约谈提醒，对1名履职不力、群众意见较大的中层干部进行岗位调整，在全院范围内释放出作风好坏不一样的强烈信号。

2．在整治漠视群众、脱离群众方面动真格。针对群众反映的服务态度、办事效率等问题，我们刀刃向内，逐项攻坚。优化服务流程，全面推行门诊一站式服务，优化了预约诊疗、检查检验流程，患者平均候诊时间缩短了15分钟。提升服务温度，针对窗口服务态度不好的问题，我们开展了服务之星评选活动，并将评选结果与绩效挂钩。严格执行院领导不定期巡床查房制度，上半年院领导班子成员深入临床一线了解群众意见40余次，现场协调解决服务问题15个。

3．在整治形式主义、官僚主义方面求实效。深入整治文山会海，严格控制会议数量和规模，2025年上半年会议数量比去年同期减少18％，文件数量减少15％。建立四不两直调研制度，杜绝经典路线式调研，院领导深入基层调研36次，了解真实情况，解决实际问题。推行短实新的文风会风，提倡开短会、讲短话、发短文。

4．在整治违规吃喝、收送礼品礼金方面动真格。严格执行公务接待管理规定，建立接待审批制度，坚持简朴节约。加强重要节点监督，在重要节日前发送廉洁提醒短信，开展专项检查。组织全体干部签订廉洁承诺书，营造风清气正的工作环境。建立举报监督机制，公布监督举报电话，主动接受社会监督。

（=3\*CHINESENUM3三）科级领导干部个人查摆问题和整改情况

全院26名科级领导干部（含科室正副主任、护士长）对照中央八项规定精神，通过