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最新和谐劳动关系企业工作总结汇报三篇

第一篇

在过去的一段时间里，我们企业始终将构建和谐劳动关系作为企业发展的重要基石，通过不懈努力，在营造良好工作环境、保障员工权益、促进企业与员工共同发展等方面取得了显著成效。

在员工权益保障方面，我们严格遵守国家法律法规，确保各项劳动权益落实到位。在劳动合同管理上，入职伊始，就与每一位员工签订详细、规范的劳动合同，明确双方权利与义务，保障员工在薪酬、福利、工作时间、休息休假等方面的合法权益。我们依据国家相关规定和行业标准，制定了科学合理的薪酬体系，确保员工的劳动付出得到公平回报。定期进行薪酬市场调研，根据企业经营状况和市场行情，适时调整员工工资水平，激发