- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年合肥市第二十八中学教师招聘笔试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.教师在课堂上发现学生行为不当,首先应该怎么做()
A.立即制止并严厉批评
B.暂时不予理睬,课后单独教育
C.了解原因后进行适当引导
D.请其他同学帮忙监督
答案:C
解析:教师在处理课堂学生行为问题时,应首先耐心了解行为背后的原因。这有助于教师准确把握情况,采取针对性的教育方法。严厉批评可能使学生产生抵触情绪,不予理睬则会错过教育时机,请其他同学帮忙监督可能对学生的自尊心造成伤害。只有先了解原因,才能进行有效
您可能关注的文档
- 2025年合肥市园上园小学教师招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年合肥市园上园小学学府路校区教师招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年合肥市园上园小学学府路校区教师招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年合肥市第二人民医院公开招聘护理人员15名笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年合肥市第二人民医院公开招聘护理人员15名笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年合肥市第二十八中学教师招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年合肥市第三十中学教师招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年合肥市第三十中学教师招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年合肥市第四十八中学教育集团教师招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年合肥市第四十八中学教育集团教师招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年合肥市第四十六中学南校区教师招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年合肥市第四十六中学南校区教师招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年合肥市第四十五中学教育集团招聘编外聘用教师笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年合肥市第四十五中学教育集团招聘编外聘用教师笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年合肥市方桥小学教师招聘笔试参考题库附答案解析.docx
最近下载
- Unit 1 Section A(1a-1d)同步课件-初中英语人教版(2024)七年级下册.pptx VIP
- 燃油泵控制电路.ppt
- 研究生学术规范与学术诚信(南京大)中国大学MOOC慕课 客观题答案.pdf VIP
- 中国二型糖尿病防治指南要点解读.pptx VIP
- 合成生物学-全套PPT课件.pptx
- 94G316(n形钢筋混凝土天窗架).pdf VIP
- 2025至2030年中国甜菜行业市场调查研究及投资前景预测报告.docx
- Unit1AnimalfriendsSectionA1a-1d课件人教版(2024)初中英语七年级下册.pptx VIP
- 冷库的安全操作规程培训课件.pptx VIP
- 中国型糖尿病防治指南解读.ppt VIP
文档评论(0)