- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年新乡县特岗教师招聘递补笔试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.教育心理学研究表明,学生学习动机的最佳状态是()
A.只有外部奖励的驱动
B.只有内部兴趣的驱动
C.外部奖励和内部兴趣相结合
D.完全没有压力和负担
答案:C
解析:学生学习动机的强度和持久性直接影响学习效果。外部奖励如表扬、分数等可以提供即时动力,但内部兴趣则是持久学习的根本。两者结合能够形成稳定而强大的学习动力,使学生在获得成就感的同时保持学习热情。单纯依赖外部奖励或内部兴趣都存在局限性,完全消除压力则可能导致
您可能关注的文档
- 2025年下半年长春事业单位招聘356笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年下学期湖南邵阳北塔区状元中学代课教师招聘9人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年下学期湖南邵阳北塔区状元中学代课教师招聘9人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年夏季江苏南通市海安市教体系统招聘教师12人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年夏季江苏南通市海安市教体系统招聘教师12人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年夏季江苏南通市海安市教体系统招聘教师12人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年夏季江苏南通市海安市教体系统招聘教师12人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年夏季中国盐业集团有限公司招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年夏季中国盐业集团有限公司招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年夏季中国盐业集团有限公司招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年新乡县特岗教师招聘递补笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年新乡延津县面向社会招聘专门教育学校管护队员和留置看护队员31名笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年新乡延津县面向社会招聘专门教育学校管护队员和留置看护队员31名笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年信阳固始县城区缺编学校选聘教师296人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年信阳固始县城区缺编学校选聘教师296人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年信阳固始县城区缺编学校选聘教师296人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年信阳固始县城区缺编学校选聘教师296人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年信阳淮滨县城区学校公开遴选教师120名笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年信阳淮滨县城区学校公开遴选教师120名笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年信阳淮滨县城区学校公开遴选教师120名笔试模拟试题及答案解析.docx
文档评论(0)