20261203事业单位综应小模考.docxVIP

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1203综应小模考

材料一材料二材料三材料四

????“人才缺口相当大,巧妇难为无米之炊。”说起前些年的情况,江平县卫生健康委方主任颇为感慨,最困难时,有的乡镇卫生院只有两三名临床医师,麻醉医师和影像医师更是奇缺。“当时许多老百姓身体有点什么毛病,就得跑进城里的大医院。”“临时招人比较困难,就先从稳定现有人才队伍做起。”方主任介绍说。

????江平县峤廷镇中心卫生院秦院长介绍,该院建立起以服务质量、服务数量和服务效益为核心的考核体系,通过绩效考核拉开收入差距。“曾经因为绩效导向不明显,干多干少都一样,能干的大夫都逐渐去了其他医院,更不要说急诊、重症了,连人都招不来。来了临时

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