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宿舍住宿管理制度（8篇）

宿舍住宿管理制度（通用8篇）

宿舍住宿管理制度篇1

宿舍管理制度

为了加强规范管理，搞好两个文明建设，特制管理制度如下：

一、不准倒床吸烟、乱丢烟头。

二、不准乱拉搭设电线，灯泡限60W以下。

三、不准使用电炒锅、电炉、电饭煲及用明火做饭取暖。

四、不准随地吐痰或大小便。

五、不准乱倒脏水和各种杂物，室内生活用具摆放整齐，室外做好卫生环境，每周六集中室内外消毒一次，并由专人检查卫生工作。

六、不准乱拆乱搭房子和铺位，按指定位置住宿。

七、不准赌博、不准打架斗殴、酒后闹事。

八、不准男女混住及民工带家属小孩进入施工现场。

九、不准损坏公共设施，如有损坏必须赔偿。

十、不准私自留宿外来人员，须住宿者在门卫处办理登记手续。

宿舍住宿管理制度篇2

第一章目的

第一条为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。

第二条本规定适用于公司每位住宿员工。

第二章岗位职责

第三条宿舍管理员职责

1、服从管理，团结同事，热爱管理员工作岗位，积极配合后勤领导的工作。

2、上班前，必须按照公司的规定着工服，佩戴工牌，保持良好的仪容仪表。

3、精神振作，保持昂扬的工作状态。上班期间不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗，不干与工作无关的事。

4、负责监督保洁员的工作，对违反工作纪律情况要及时上报；

5、负责不间断的巡视员工宿舍的安全情况，同时了解员工生活动态，发现问题及时上报。

6、负责保管员工宿舍库房的物品，根据出入库情况进行登记入账，随时清楚库房内的物品数量，如有丢失、损坏追究责任。

7、随时了解员工宿舍的动态，依据人力资源部开出的《员工住宿通知单》负责办理员工入住手续并根据《离职单》办理员工退房手续。

8、时刻树立安全意识，做好“防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故、防病毒传染”工作。

9、发现宿舍设备损坏，要及时上报，并协助上级查明原因，如属于正常损坏，填写《工程单》报修。

10、完成领导赋予的其他工作。

第四条宿舍保洁员职责

1、上岗前，必须持《身份证》、《健康证》。

2、服从管理，团结同事，吃苦耐劳，热爱保洁员工作岗位。

3、上班前，必须按照公司的规定着工服，佩戴工牌，保持良好的仪容仪表。

4、精神振作，保持昂扬的工作状态。上班期间不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗，不干与工作无关的事。

5、负责员工宿舍的.卫生秩序及消毒工作，禁止在清理卫生时，擅自动用员工的物品，更不准拿员工的物品据为己有。

6、保管好备用钥匙和相关物品，如有丢失，追究当事人的责任。

7、勤俭节约，杜绝浪费，合理使用清洁用品。每周进行一次卫生大扫除，清扫卫生死角。

8、发现电器设备和物品损坏，要及时上报。

9、时刻树立安全意识，做好“防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故、防病毒传染”工作。

10、要认真交接班，并填写《交接班登记表》。

第五条门卫值班员职责

1、按照宿舍的管理规定，负责检查进出宿舍人员的证件和进出的物品、车辆。

2、做好外来人员、物品、车辆的登记和外来人员的接待工作。

3、值勤过程中要坚持依法、规范、文明值班；处理各类问题既要敢于坚持原则、按章办事，又要讲究策略、机智处置。

4、值班期间发现违法乱纪行为应及时上报上级领导。

5、夜间值班如发现事故隐患，应及时采取有效措施，防止事故的发生。

6、加强安全防范意识，值班期间不得迟到早退、不得擅自离开工作岗位；严格交接班制度，认真做好每天尤其是夜间值班情况的书面记录。

第六条寝室长职责

每间寝室设立室长（部长担任）1名，负责寝室的管理。

1、全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的管理工作。

2、每月制定本宿舍的卫生值日表。

3、寝室长有义务向公司人力资源部和后勤部汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。

第三章安全管理制度

第七条爱护消防设施，不得故意损坏。

第八条在楼道内，不得追逐、打闹等行为，防止摔伤、撞伤。

第九条宿舍区域内严禁存放易燃易爆物品。

第十条宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。

第十一条严禁在宿舍内吸烟，一旦吸烟发生事故，当事人负全责。

第十二条不得在宿舍内动用明火。

第十三条携带物品进出宿舍，要主动接受门卫人员的检查。

第十四条妥善保管好自己的私人财物，不得将现金等贵重物品随意乱放，凡出现个人财物问题，公司不承担任何责任。

十五条进出寝室要随手关门，防止物品丢失。

第四章卫生检查制度

第十六条员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍的卫