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2025中国人寿灵台县支公司招聘5人考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.事业单位工作人员受到警告处分后，多久内不得晋升（）

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

答案：B

解析：根据相关人事管理规定，事业单位工作人员受到警告处分后，一年内不得晋升。记过处分为两年，记大过和降级、撤职处分分别为三年和五年。处分期间的表现将作为考核、晋升和评优的重要依据。

2.事业单位岗位分为几个等级（）

A.三

B.四

C.五

D.六

答案：C

解析：事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三类。其中，管理岗位分为十个等级，专业技术岗位分为十三个等级，工勤技能岗位分为五个等级。这种设置是为了科学合理地划分岗位类别，明确岗位等级。

3.事业单位公开招聘的基本原则是（）

A.公开、平等、竞争、择优

B.公开、公平、公正

C.公平、公正、公开

D.平等、竞争、择优

答案：A

解析：事业单位公开招聘的基本原则是公开、平等、竞争、择优。公开是指招聘信息、招聘程序、招聘结果向社会公开；平等是指所有应聘者享有平等的应聘权利；竞争是指通过考试和考核的方式，择优选拔人才；择优是指选拔出符合岗位要求的最优秀人才。

4.事业单位工作人员考核的结果分为几个等次（）

A.两

B.三

C.四

D.五

答案：C

解析：事业单位工作人员考核的结果分为四个等次，分别是优秀、合格、基本合格和不合格。考核结果作为晋升、奖惩、培训等的重要依据，优秀等次人数一般掌握在本单位参评人数的10%左右，合格等次人数掌握在80%左右，基本合格和不合格等次人数分别掌握在10%左右。

5.事业单位工作人员的职业道德基本规范是（）

A.爱国守法、敬业奉献、服务人民、廉洁奉公

B.爱国守法、敬业爱岗、服务群众、廉洁自律

C.爱国守法、敬业奉献、服务群众、廉洁奉公

D.爱国守法、敬业爱岗、服务人民、廉洁自律

答案：C

解析：事业单位工作人员的职业道德基本规范是爱国守法、敬业奉献、服务群众、廉洁奉公。爱国守法是基本要求，敬业奉献是核心内容，服务群众是根本宗旨，廉洁奉公是重要保证。这四条规范体现了事业单位工作人员的职业操守和道德水准。

6.事业单位工作人员在哪些情况下应当回避（）

A.直系亲属

B.近期亲属

C.三代以内旁系亲属

D.以上都是

答案：D

解析：根据相关人事管理规定，事业单位工作人员应当回避与本人存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员。这些亲属关系可能导致工作人员在执行公务时存在利益冲突，影响公正执行公务。

7.事业单位工作人员受到开除处分后，几年内不得录用（）

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

答案：C

解析：事业单位工作人员受到开除处分后，三年内不得录用。开除是最严重的处分形式，相当于解除劳动合同，具有长期的影响。这种规定是为了维护事业单位的人员管理秩序，防止存在严重违纪行为的人员再次进入事业单位系统。

8.事业单位工作人员在试用期内表现不合格的，可以（）

A.续聘

B.转正

C.解除试用

D.提前转正

答案：C

解析：事业单位工作人员在试用期内表现不合格的，可以解除试用。试用期为事业单位招聘工作人员的必要环节，旨在考察应聘者在实际工作中的表现和能力。试用期内表现不合格的，用人单位可以依法解除试用合同，不再办理转正手续。

9.事业单位工作人员的工资构成不包括（）

A.基本工资

B.绩效工资

C.工资性津贴补贴

D.社会保险个人缴纳部分

答案：D

解析：事业单位工作人员的工资构成包括基本工资、绩效工资和工资性津贴补贴。基本工资是保障工作人员基本生活的部分，绩效工资是根据工作业绩和考核结果发放的部分，工资性津贴补贴是根据岗位性质和工作需要发放的部分。社会保险个人缴纳部分不属于工资构成，而是从个人收入中扣除的社保费用。

10.事业单位工作人员因病不能工作，可以申请（）

A.休假

B.病假

C.事假

D.调休

答案：B

解析：事业单位工作人员因病不能工作，可以申请病假。病假是指工作人员因疾病或非因工负伤停止工作进行治疗和休息的时间。申请病假需要提供医疗机构出具的病假证明，并按照单位的规定履行请假手续。事假是指因私事请假，休假是指年假、探亲假等，调休是指工作期间加班后安排的休息时间。

11.事业单位工作人员受到记过处分后，多久内不得晋升（）

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

答案：C

解析：根据相关人事管理规定，事业单位工作人员受到记过处分后，两年内不得晋升。警告处分为一年，记大过处分为三年，降级、撤职处分为五年。处分期间的表现将作为考核、