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劳动力外包合同

一、合同主体

（一）合同双方

本合同的甲方为劳动力需求方，乙方为劳动力外包服务提供方。甲方应提供清晰的服务需求描述及相关业务环境支持。乙方应根据甲方需求提供合格的劳动力资源。双方应共同遵守合同约定并维护合作关系。甲方名称及联系信息如下：____________________（下划线共20字符），乙方名称及联系信息如下：____________________（下划线共20字符）。合同双方代表有权签署此协议，确保各自的意愿真实合法。

（二）合同内容

本合同约定乙方为甲方提供劳动力外包服务，服务内容包括但不限于劳动力招聘、管理、派遣及日常监督。外包劳动力数量由甲方需求确定，具体人数和资质要求由双方另行协商并以书面附件确定。服务期限自合同生效之日起计算，总期限约为若干年，具体时间根据甲方项目需求调整。服务地点由甲方指定并确保符合安全和劳动法规。外包费用标准按月计算，按实际劳动力工时或产出结算，费用总额约为若干人民币，支付方式和周期由双方约定。劳动力外包范围仅限于甲方业务范围内的工作任务，不得涉及甲方核心机密。合同内容以双方书面确认的附件为准。

二、责任和义务

（一）甲方的责任和义务

甲方负责提供明确的服务需求说明，包括劳动力数量、技能要求和工作安排。甲方应确保外包工作环境符合安全和劳动保护标准，提供必要的工具和设备。甲方应及时审批乙方提交的劳动力资源，并支付外包费用。甲方不得单方面改变外包劳动力的工作性质或数量。甲方有权对乙方提供的劳动力进行现场监督和绩效评估。甲方有义务遵守劳动法规，避免任何歧视或违规行为。甲方需协助乙方处理与外包劳动力相关的劳动纠纷。

（二）乙方的责任和义务

乙方负责招募、培训和管理合格劳动力，确保劳动力具备甲方要求的技能和经验。乙方应提供劳动力的出勤记录、工时统计和质量报告。乙方需监督劳动力的日常表现，及时处理任何纪律问题。乙方应确保劳动力遵守甲方的规章制度和安全要求。乙方有义务购买必要的商业保险以覆盖劳动力在工作中的风险。乙方应按时提供外包费用发票并配合甲方审计。乙方不得擅自更换或减少劳动力人数，需提前通知甲方并获得书面同意。

（三）共同责任

双方共同维护外包服务的连续性，建立定期沟通机制，每月至少进行一次会议讨论服务进展和问题。双方需共同制定应急预案以应对突发事件。双方均须保守合同内容及相关商业机密。任何变更需以书面形式确认并由双方代表签署。责任和义务部分构成合同的核心条款。

三、违约责任

（一）违约情形

如果甲方未按时支付外包费用，或未提供约定工作环境导致服务中断，将被视为违约。乙方未按要求提供合格劳动力，或未能履行监督义务，也将构成违约。单方终止合同或在服务中隐瞒重要信息同样属于违约行为。

（二）违约处理

违约方需承担实际损失赔偿，赔偿金额基于可证明的损失计算，不超出合同总额的百分之二十。违约方应优先通过协商解决并限期整改。若违约造成第三方损害，违约方需全额承担相关法律责任。延迟履行义务需支付逾期利息，利率按中国人民银行同期的基准利率计算。

（三）免责条款

因不可抗力事件（如自然灾害或政策变化）导致无法履约，受影响方免于承担违约责任，但应及时通知对方并提供证明。免责情形仅限于事件影响结束前，超出时限需按违约处理。

四、争议解决方法

任何争议或纠纷由双方友好协商解决，协商期不超过三十天。若协商无效，争议将提交至一方所在地的仲裁机构仲裁解决。仲裁裁决为终局结果，对双方具有法律约束力。在争议期间，合同其他条款继续有效。仲裁费用由败诉方承担。争议解决不影响双方就其他事宜的合作。

五、合同生效与终止

（一）合同生效

本合同自双方代表签署之日起生效，并持续有效至服务期限结束。生效日期为甲方和乙方签署日确定的日期。双方需在生效后十五天内完成所有附件签署。合同生效后，任何修改需以书面补充协议确认。

（二）合同终止

合同自然终止于服务期限届满或双方书面同意结束。一方可提前九十天书面通知终止合同，但需说明合理理由（如业务调整）。若一方严重违约且未整改，对方有权立即终止合同。终止后，双方应及时结清费用并移交相关文件。合同终止不影响已履行的义务和责任。

六、其他条款

通知和通信需以书面形式通过邮件或快递方式送达，地址由双方提供。保密条款要求双方保护对方敏感信息，未经同意不得泄露。不可抗力事件定义及处理参照国家有关规定。合同语言以中文为准，双方各持一份正本。附件为本合同的一部分，包括劳动力名单和服务标准等。

七、签署

甲方签署人：____________________（签署日期：____年__月__日）

乙方签署人：____________________（签署日期：____年__月__日）