- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年驻马店市市直和经济开发区学校招聘优秀教师75名笔试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.教师在课堂上发现学生行为异常,可能存在心理问题时,应首先()
A.立即批评学生的行为
B.观察记录,课后与家长沟通
C.当众训斥学生,要求其改正
D.立即报告学校心理辅导老师
答案:B
解析:教师发现学生行为异常时,应保持冷静,避免立即批评或训斥,以免加重学生的心理负担。首先应仔细观察并做好记录,了解情况。课后与家长沟通,共同关注学生的状况,有助于找到问题的根源。报告心理辅导老师是必要的,但应
您可能关注的文档
- 2025秋季云南昆明润城学校教育人才招聘11人(四)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025秋季云南昆明润城学校教育人才招聘11人(四)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025秋季云南昆明润城学校教育人才招聘11人(四)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年驻马店市市直和经济开发区学校公开招聘工作人员326名笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年驻马店市市直和经济开发区学校公开招聘工作人员326名笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年驻马店市市直和经济开发区学校公开招聘工作人员326名笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年驻马店市市直和经济开发区学校公开招聘工作人员326名笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年驻马店市市直和经济开发区学校招聘优秀教师75名笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年驻马店市市直和经济开发区学校招聘优秀教师75名笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年淄博临淄区公开招聘“四好农村路”乡村公益性岗位人员(339名)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年淄博临淄区公开招聘“四好农村路”乡村公益性岗位人员(339名)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年淄博临淄区公开招聘“四好农村路”乡村公益性岗位人员(339名)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年淄博临淄区卫生健康系统事业单位招聘高层次专业技术人员初试笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年淄博临淄区卫生健康系统事业单位招聘高层次专业技术人员初试笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年淄博临淄区卫生健康系统事业单位招聘高层次专业技术人员初试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年淄博市中心医院合同制专业技术人员招聘(60名)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年淄博市中心医院合同制专业技术人员招聘(60名)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年淄博沂源县事业单位高层次人才招聘(8名)笔试备考试题及答案解析.docx
文档评论(0)