2025版公立医疗机构聘用护士专业技术人员劳动合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版公立医疗机构聘用护士专业技术人员劳动合同

甲方（公立医疗机构名称）：____________________________

地址：____________________________

乙方（护士专业技术人员姓名）：____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事护士专业技术人员工作事宜，经双方协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满后，甲乙双方同意续签劳动合同的，应提前____个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方规定的岗位上从事护士专业技术人员工作，具体工作内容为：____________________________。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为____小时。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________________。

3.甲方应按时足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

六、劳动合同的解除和终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照法律规定缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；

（5）法律、行政法规规定可以解除劳动合同的其他情形。

3.除上述情形外，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

2.合同解除或终止后，乙方仍应遵守保密条款，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（公章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____年____月____日