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第章人力资源规划【共51张优质】.ppt

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    德尔菲技术→专家决策术调查4(反3)调查表3(反2)调查表2(反馈1)调查表1第一轮结果第二轮结果第三轮结果第四轮结果专家组协调组统计调整德尔斐法调查过程预测结果*德尔菲法的原则给专家充分信息，使其能作出判断所问的问题应是专家能答复的问题（如不问绝对数而问相对数，侧重关键雇员）不要求精确使过程尽可能简化，不要问没有必要的问题保证所有专家能从同一角度理解雇员分类和其他定义*2、定量分析预测法（1）总体预测法①总体预测法。这个模式同时计算了内在和外在因素的影响，其公式如下：

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