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南充市新型工业化发展促进中心2025年引进高层次人才计划调整考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在推进新型工业化过程中,下列哪项不属于高层次人才引进的重点领域()
A.新能源新材料
B.信息技术
C.传统制造业升级
D.文化艺术
答案:D
解析:新型工业化强调科技创新和产业升级,重点引进在新能源新材料、信息技术、传统制造业升级等领域的高层次人才,以推动产业转型升级和高质量发展。文化艺术虽然重要,但与新型工业化的直接关联性较小。
2.高层次人才引进计划中,对人才的学历要求通常是多少年以上()
A.5年
B.3年
C.2年
D.1年
答案:B
解析:高层次人才引进计划一般要求人才具有较高的学历,通常要求硕士及以上学历,且有一定的工作经验,一般要求3年以上的相关工作经验。
3.在人才引进过程中,下列哪项不属于考核人才能力的方面()
A.专业技能
B.创新能力
C.管理能力
D.政治觉悟
答案:D
解析:人才引进过程中主要考核人才的专业技能、创新能力、管理能力等方面,以评估其在实际工作中的表现和发展潜力。政治觉悟虽然重要,但不是考核人才能力的主要方面。
4.高层次人才引进后,通常会获得哪些方面的支持()
A.安家费
B.科研经费
C.子女入学
D.以上都是
答案:D
解析:为了吸引和留住高层次人才,通常会提供安家费、科研经费、子女入学等方面的支持,以解决人才的后顾之忧,使其能够全身心投入工作。
5.人才引进计划中,对人才的年龄要求通常是多大以下()
A.35岁
B.40岁
C.45岁
D.50岁
答案:B
解析:高层次人才引进计划一般对人才的年龄有一定要求,以保持在人才队伍的活力和创新能力,通常要求40岁以下。
6.在人才引进过程中,下列哪项是人才面试的主要目的()
A.了解人才的个人兴趣爱好
B.考察人才的专业能力和综合素质
C.评估人才的薪资期望
D.了解人才的家庭背景
答案:B
解析:人才面试的主要目的是考察人才的专业能力和综合素质,以评估其是否适合岗位需求,以及是否能够为组织带来价值。
7.高层次人才引进后,通常需要在引进地工作多久()
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
答案:C
解析:高层次人才引进后,通常需要在该地工作3年以上,以促进其与当地产业的融合和创新发展。
8.在人才引进过程中,下列哪项不属于人才引进的渠道()
A.校园招聘
B.网络招聘
C.内部推荐
D.海外引才
答案:D
解析:人才引进的渠道主要包括校园招聘、网络招聘、内部推荐等,海外引才虽然也是人才引进的一种方式,但通常不属于常规的人才引进渠道。
9.高层次人才引进计划中,对人才的职称要求通常是()
A.中级及以上
B.高级及以上
C.初级及以上
D.无职称要求
答案:B
解析:高层次人才引进计划一般要求人才具有较高的职称,通常要求高级及以上职称,以体现其专业水平和学术地位。
10.在人才引进过程中,下列哪项是人才引进的最终目的()
A.提高组织的人员数量
B.提升组织的创新能力和竞争力
C.增加组织的薪资支出
D.扩大组织的社会影响力
答案:B
解析:人才引进的最终目的是提升组织的创新能力和竞争力,通过引进高层次人才,推动组织的科技创新和产业升级,实现高质量发展。
11.下列哪项不属于新型工业化发展的主要特征()
A.信息化程度高
B.产业体系完整
C.创新驱动发展
D.资源消耗量大
答案:D
解析:新型工业化是以信息化带动工业化,以工业化促进信息化,注重创新驱动发展,追求经济效益、社会效益和生态效益相统一,而不是资源消耗量大。
12.在推进新型工业化过程中,哪项是实现产业升级的关键()
A.扩大生产规模
B.提高自主创新能力
C.降低生产成本
D.增加劳动力投入
答案:B
解析:产业升级的关键在于提高自主创新能力,通过技术创新、管理创新等手段,提升产业的核心竞争力,实现从低端向高端的跨越。
13.下列哪项政策不利于推动新型工业化发展()
A.加大科技创新投入
B.优化产业结构
C.限制高耗能产业
D.扶持中小企业发展
答案:C
解析:限制高耗能产业虽然有助于节能减排,但可能会对传统工业造成冲击,不利于产业的整体升级和新型工业化的推进。加大科技创新投入、优化产业结构、扶持中小企业发展都有利于推动新型工业化发展。
14.在新型工业化建设中,哪项是提升产业集聚度的有效途径()
A.鼓励企业分散布局
B.建设产业园区
C.提高企业个体规模
D.减少政府干预
答案:B
解析:建设产业园区可以集中资源,形成产业集聚效应,降
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