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2025年养老机构护理主管岗位培训考试预测试题及答案

本文借鉴了近年相关经典试题创作而成，力求帮助考生深入理解测试题型，掌握答题技巧，提升应试能力。

一、单选题（每题1分，共20分）

1.养老机构护理主管的首要职责是？

A.制定机构年度财务预算

B.确保护理服务质量达标

C.负责机构外联和市场推广

D.管理机构人力资源配置

2.在养老机构中，以下哪项不属于护理人员的核心职责？

A.帮助老年人进行日常活动

B.评估老年人的健康风险

C.组织老年人的社交活动

D.负责机构的清洁卫生

3.养老机构护理工作中，最应强调的伦理原则是？

A.效率优先

B.自主原则

C.收益原则

D.公平原则

4.以下哪种沟通方式最适合在养老机构中用于处理紧急情况？

A.书面报告

B.电话沟通

C.面对面会议

D.电子邮件

5.养老机构护理主管在制定护理计划时，应优先考虑？

A.机构的运营成本

B.老年人的个人需求

C.护理人员的个人偏好

D.机构的政策规定

6.在养老机构中，以下哪项是评估老年人生活质量的重要指标？

A.老年人的经济状况

B.老年人的社交网络

C.老年人的居住环境

D.老年人的医疗记录

7.养老机构护理主管在培训新员工时，应重点强调？

A.机构的规章制度

B.护理技能的操作规范

C.个人的职业发展

D.机构的财务状况

8.在处理老年人投诉时，护理主管应采取的首要措施是？

A.立即调查投诉内容

B.解释机构的政策规定

C.安慰老年人并记录投诉

D.将投诉内容公之于众

9.养老机构护理工作中，最有效的团队协作方式是？

A.分工明确，各司其职

B.集体决策，共同负责

C.互相竞争，激发潜能

D.保持距离，独立工作

10.在养老机构中，以下哪项是预防老年人跌倒的重要措施？

A.增加老年人的活动量

B.减少老年人的用药种类

C.改善老年人的居住环境

D.提高老年人的医疗费用

11.养老机构护理主管在制定护理质量标准时，应参考？

A.机构的财务预算

B.行业的相关标准

C.护理人员的个人意见

D.机构的政策规定

12.在养老机构中，以下哪项是提升老年人心理健康的重要途径？

A.提供丰富的医疗资源

B.组织多样化的社交活动

C.增加老年人的休息时间

D.降低老年人的医疗费用

13.养老机构护理主管在处理突发事件时，应遵循？

A.个人经验，灵活应对

B.机构规定，严格执行

C.社会舆论，及时回应

D.老年需求，优先满足

14.在养老机构中，以下哪项是评估护理人员工作绩效的重要指标？

A.护理人员的学历背景

B.护理人员的工作经验

C.护理人员的沟通能力

D.护理人员的个人态度

15.养老机构护理主管在制定护理政策时，应考虑？

A.机构的运营成本

B.老年人的个人需求

C.护理人员的个人偏好

D.机构的政策规定

16.在养老机构中，以下哪项是预防老年人营养不良的重要措施？

A.提供多样化的餐饮选择

B.减少老年人的用药种类

C.改善老年人的居住环境

D.提高老年人的医疗费用

17.养老机构护理主管在培训新员工时，应重点强调？

A.机构的规章制度

B.护理技能的操作规范

C.个人的职业发展

D.机构的财务状况

18.在处理老年人投诉时，护理主管应采取的首要措施是？

A.立即调查投诉内容

B.解释机构的政策规定

C.安慰老年人并记录投诉

D.将投诉内容公之于众

19.养老机构护理工作中，最有效的团队协作方式是？

A.分工明确，各司其职

B.集体决策，共同负责

C.互相竞争，激发潜能

D.保持距离，独立工作

20.在养老机构中，以下哪项是预防老年人跌倒的重要措施？

A.增加老年人的活动量

B.减少老年人的用药种类

C.改善老年人的居住环境

D.提高老年人的医疗费用

二、多选题（每题2分，共20分）

1.养老机构护理主管的职责包括？

A.制定护理计划

B.评估护理质量

C.管理护理团队

D.负责机构财务

2.在养老机构中，护理人员的核心职责包括？

A.帮助老年人进行日常活动

B.评估老年人的健康风险

C.组织老年人的社交活动

D.负责机构的清洁卫生

3.养老机构护理工作中，应强调的伦理原则包括？

A.自主原则

B.不伤害原则

C.公平原则

D.行善原则

4.在养老机构中，处理紧急情况的有效沟通方式包括？

A.电话沟通

B.面对面会议

C.短信通知

D.电子邮件

5.养老机构护理主管在制定护理计划时，应考虑的因素包括？

A.老年人的个人需求

B.机构的政策规定

C.护理人员的个人偏好

D.机构的运营成本

6.在养老机构中，评估老年人生活质量的重要指标包括？

A.老年人的社交网络

B.老年人的居住环境

C.老年人的医疗记录

D.老年人的心理健康

7.养老机构护理主管在培训新员工时，应重点强调的内容包括？

A.护理技能的操作规范

B.机构的规章制度

C.个人的职业发展