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2025宁波余姚市事业单位招聘107人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.事业单位工作人员应当履行的义务不包括（）

A.贯彻执行国家的政策、法律、法规

B.参加工作相关的培训

C.服从领导的工作安排

D.利用工作之便从事与工作无关的经营活动

答案：D

解析：事业单位工作人员应当履行多项义务，包括遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守劳动纪律和职业道德，保守国家和工作秘密，完成工作任务等。参加培训是权利而非义务。服从领导安排是工作要求。利用工作之便从事与工作无关的经营活动，违反了廉洁自律的原则，不属于应履行的义务。

2.我国现行宪法规定，我国的根本政治制度是（）

A.人民代表大会制度

B.民主集中制

C.政治协商制度

D.多党合作制

答案：A

解析：根据中华人民共和国宪法规定，人民代表大会制度是我国的根本政治制度，是人民行使国家权力的机关。

3.事业单位公开招聘中，关于笔试成绩的计算，通常采用的方法是（）

A.简单平均法

B.加权平均法

C.神经网络算法

D.专家评审法

答案：B

解析：事业单位公开招聘笔试成绩的计算，通常会根据不同科目的重要性设置不同的权重，然后进行加权平均，以得出最终的笔试成绩。

4.以下哪项不属于事业单位的内部治理结构（）

A.理事会

B.监事会

C.行政管理机构

D.职工代表大会

答案：A

解析：理事会和监事会通常属于事业单位的外部治理结构或监督管理机构，而非内部治理结构。行政管理机构是事业单位内部执行具体事务的部门。职工代表大会是事业单位内部的民主管理形式。

5.我国事业单位人事管理的基本原则是（）

A.党管干部原则

B.分类管理原则

C.统一管理原则

D.市场导向原则

答案：B

解析：我国事业单位人事管理的基本原则是分类管理原则，即根据事业单位的性质和特点，实行不同的管理方式和制度。

6.事业单位工作人员考核的结果通常分为（）

A.优秀、良好、合格、不合格

B.优秀、称职、基本称职、不称职

C.一、二、三、四等

D.甲、乙、丙、丁等

答案：B

解析：根据相关人事管理规定，事业单位工作人员年度考核的结果一般分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。

7.事业单位工作人员享有的权利不包括（）

A.获得工资报酬的权利

B.参加进修、培训的权利

C.对单位管理提出意见和建议的权利

D.未经批准擅自离岗的权利

答案：D

解析：事业单位工作人员依法享有获得工资报酬、参加进修培训、对单位管理提出意见和建议等权利。未经批准擅自离岗是违反劳动纪律的行为，不属于享有的权利。

8.以下哪项不属于事业单位招聘的禁止行为（）

A.设置与岗位无关的任职资格条件

B.限制应聘人员的性别

C.组织笔试和面试

D.招聘过程中存在利益输送

答案：C

解析：组织笔试和面试是事业单位招聘的必要环节和正常程序。设置无关条件、限制性别、存在利益输送等行为都是招聘中的禁止行为。

9.事业单位工作人员受到开除处分后，几年内不得再应聘事业单位岗位（）

A.一年

B.三年

C.五年

D.永久

答案：C

解析：根据人事管理相关规定，事业单位工作人员受到开除处分后，通常五年内不得再应聘事业单位岗位。

10.事业单位工作人员在聘期内申请解聘，正确的程序通常是（）

A.直接向用人单位提出申请

B.先向主管部门提出申请

C.先参加组织培训

D.无需任何程序

答案：A

解析：事业单位工作人员在聘期内如需申请解聘，一般应首先向用人单位提出书面申请，说明解聘理由，并按照单位规定和程序办理相关手续。

11.事业单位工作人员应当履行的义务不包括（）

A.贯彻执行国家的政策、法律、法规

B.参加工作相关的培训

C.服从领导的工作安排

D.利用工作之便从事与工作无关的经营活动

答案：D

解析：事业单位工作人员应当履行多项义务，包括遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守劳动纪律和职业道德，保守国家和工作秘密，完成工作任务等。参加培训是权利而非义务。服从领导安排是工作要求。利用工作之便从事与工作无关的经营活动，违反了廉洁自律的原则，不属于应履行的义务。

12.我国现行宪法规定，我国的根本政治制度是（）

A.人民代表大会制度

B.民主集中制

C.政治协商制度

D.多党合作制

答案：A

解析：根据中华人民共和国宪法规定，人民代表大会制度是我国的根本政治制度，是人民行使国家权力的机关。

13.事业单位公开招聘中，关于笔试成绩的计算，通常采用的方法是（）

A.简单平均法

B.加权平均法

C.神经网络算法

D.专家评审法

答案：B

解析：事业单位