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2025广东深圳市优才人力资源有限公司招聘聘员（派遣至龙岗区住房和建设局）2人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.人力资源管理中，绩效考核的主要目的是什么（）

A.对员工进行惩罚

B.评估员工工作表现，为薪酬调整和晋升提供依据

C.增加员工工作压力

D.排除员工

答案：B

解析：绩效考核的核心目的是客观评价员工的工作表现，了解员工的优势和不足，从而为薪酬调整、晋升、培训等人力资源管理决策提供依据。惩罚和排除员工不是绩效考核的主要目的，增加员工工作压力更是违背了绩效考核的初衷。

2.