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企业岗位现场应急处理的标准化方案设计
目录
一、概述与总则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.1编写目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.2编写依据与原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.2.1严格遵守相关法律法规．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
1.2.2借鉴行业先进经验．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
1.2.3结合企业实际情况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
1.3适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
1.3.1覆盖企业所有部门及岗位．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
1.3.2针对不同类型突发事件．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
1.4标准化方案目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
1.4.1明确应急职责分工．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
1.4.2优化应急响应流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
1.4.3规范应急处置措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
1.4.4提升应急处置效率．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
二、应急管理体系建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
2.1组织机构设置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
2.1.1成立应急管理机构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
2.1.2明确各级人员职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
2.1.3建立横向联动机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
2.2应急预案编制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
2.2.1综合应急预案制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
2.2.2专项应急预案编制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
2.2.3现场处置方案的细化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56
2.3应急资源保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58
2.3.1人员队伍建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60
2.3.2物资设备储备．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．63
2.3.3通讯联络保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．66
2.4培训与演练管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．71
2.4.1定期组织应急培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．72
2.4.2开展多层次应急演练．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．76
2.4.3演练效果评估与改进．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．79
三、岗位应急处理标准化流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．80
3.1事件发现与报告．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．81
3.1.1日常巡查与监控．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．85
3.1.2事件信息初步核实．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．86
3.1.3紧急情况的上报程序．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．90
3.2应急启动与响应．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．93
3.2.1不同级别事件的启动标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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