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- 2025-08-24 发布于香港
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2025贵金属销售工作计划(4篇)
2025贵金属销售工作计划(通用4篇)
2025贵金属销售工作计划篇1
我公司成立新的部门,我很荣幸担任新部门其中一个团队的负责人,以下为本团队的组建及工作计划。
一、团队建设:本团队刚刚成立所需人员无需过多,前期计划人数在5人。其中必需人员1人,需要有一定的分析和讲解能力。本团队人员需要有一定的素养和知识,为打造一个高端团队打下一个坚实的基础。
我想团队在10月31日前将人员配备完毕。在人员配备完毕后,要有一个团队磨合期,暂定时间为一个月,在这一个月的时间里,我会通过队员的业务实践和业务讨论对每名队员有一个更加深入的了解,对以后的工作作出针对每位队员特点的准确定位。
二、团队工作计划与工作方向:我团队的工作方向,立志于大客户的开发与维护、渠道的开发与维护、分公司的开发与建立。
1、大客户的开发与维护:大客户开发我们通过团队的自身关系,外界拓展,网络搜索等收集大客户资料。资料收集完毕后,对于所收集的资料开专项客户开发会议,会议中对进行资料的筛选、定位,并定制进一步专项的开发方案。大客户的维护,对于已经投资的大客户我团队要做到专人专管,时时跟进了解,确保客户的交易量与收益。如发展良好,希望打造一间VIP贵宾大户室,提供优雅舒适的环境,吸纳客户进入,让客户了解到我公司的雄厚实力与优质服务,达到以一带N的发展效果。
2、渠道开发:以银行渠道,各种商会团体等渠道为开展工作的重点方向。打造银行渠道,要以交通银行、光大银行、农业银行三家与天通金合作银行为主。通过各种关系渠道与沈阳市内各银行网点进行接触协商,以黄金大讲堂的宣传模式进入,定期与银行合作开展投资理财客户说明会开发客户
2025贵金属销售工作计划篇2
一个新的平台,一个人生的转折点,一份新的计划书。决定此生的成败。在今后的日子里我必须做到,以工作为中心,以赚钱为目的,以获得荣誉为动力,来充实自己。让自己变成一个有事业心,有责任心,有感恩心的人。心在利安达,收获就在利安达。
20__/7/30我承若:
1。一年内的目标入金80万。
2。前半年内必须完成30万。
3。每个月至少20个有效客户,开户4个,入金10万。
4.每周至少2个客户听讲座,保证质量50%以上。开户1个。
5。在没有完成每周目标前,每天保证10个有意向的客户电话。
6.每天对当天的所做的是作总结,每周末对本周作总结,月末对本月作总结。
总结前面所不足,发展新思路,新观念,争取改进之后让自己做的更好。
7.强烈要求每天花30分钟,有效的学习新专业知识,让自己每天都有一点点进步,每天都有一点点收获。
8.每天必须向身边朋友,同事。学习,借鉴优秀的成功方法,总结失败的地方,坚决不可以发生在自己的身上。
9.时时刻刻都要警醒自己,在失败中寻找新突破,小小成功不要去骄傲,有困难时不要去气馁。
10.时时刻刻提醒自己做一个懂得感恩的人,感谢公司,感谢领导,感谢同事,感谢父母,感谢。有责任心的去帮助身边每一个人,把他当成自己通向成功的桥梁。
让行动来证明自己是最棒的,让别人来提醒自己是不可以放弃的。
我承若!我做到!
2025贵金属销售工作计划篇3
一、切实落实业务经理,认真履行本职工作。
作为贵金属经营有限公司行业销售,自己的岗位职责是:
1、坚定信心,积极发展营销团队,拓展兼职居间人千方百计完成行业销售目标;
2、努力完成销售过程中客户的合理要求,争取客户信任,提供完成可靠的客户开户、入资流程及实盘资金操作等解决方案;
3、深入了解并严格执行销售的流程和手续;
4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报,以供团队分析决策;
5、随时关注行业的最新动向、产品技术的发展趋势,争取在市场中取得主动和先机,在金融行业市场中牢牢把握住产品优势;
6、培养培训营销工作的及对市场研究能力,成为智慧能动的市场操作者;
7、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;
8、严格遵守公司各项,完成上级领导交办的工作,避免积压和拖沓。
岗位职责是员工的工作要求,也是衡量员工工作好坏的标准,自己到岗至今已有一个月多的时间,期间在公司的安排下参加了公司组织的行业销售培训,现以对公司产品有了一个虽不深入但整体完整的了解,对产品优势和不足也与大家深入沟通过。为积极配合整体团队销售,不但自己计划设想还要努力学习。在管理上多学习,在销售上多研究。自己在搞好销售的同时,计划设想认真学习业务知识、管理技能及销售实战来完善自己的理论知识,力求不断进步自己的综合素质,为环融企业的再发展奠定人力资源基础。
二、销售工作具体量化任务,制定出月计划和周计划
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