辽宁省东港市职业能力倾向测验事业单位考试(医疗卫生类E类)试题汇编.docxVIP

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  • 2025-08-24 发布于青海
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辽宁省东港市职业能力倾向测验事业单位考试(医疗卫生类E类)试题汇编.docx

辽宁省东港市职业能力倾向测验事业单位考试(医疗卫生类E类)试题

第一部分单选题(150题)

1、5人的体重之和是423斤,他们的体重都是整数,并且各不相同,则体重最轻的人,最重可能重()。

A.80斤

B.82斤

C.84斤

D.86斤

【答案】:B

2、一个立方体随意翻动,每次翻动朝上一面的颜色与翻动前都不同,那么这个立方体的颜色至少有几种?()

A.3

B.4

C.5

D.6

【答案】:A

3、有关取消全运会奖牌榜的消息成为既定事实之后,体育界对此的看法并不()。取消了奖牌榜,竞技体育还有什么存在价值?类似的不解与怨艾,()没有成为业界的主流声音,()丝丝缕缕、不绝于耳。

A.同意如果仍然

B.一致一旦那就

C.统一虽然却也

D.成熟即便也是

【答案】:C

4、2001年同期GDP总量位居第一和最后的两个城市分别是()。

A.上海和天津

B.上海和重庆

C.北京和广州

D.北京和天津

【答案】:A

5、纺车之于()相当于()之于联合收割机

A.手摇;蒸汽机

B.织布;传动带

C.3

D.自动打线车;发动机

【答案】:C

6、经过破译敌人的密码,已经知道“香蕉苹果大鸭梨”的意思是“星期三秘密进攻”,“苹果甘蔗水蜜桃”的意思是“执行秘密计划”,“广柑香蕉西红柿”的意思是“星期三的胜利属于我们”,那么“大鸭梨”的意思是()。

A.秘密

B.星期三

C.进攻

D.执行

【答案】:C

7、47,53,49,51,40,60,38,()

A.48

B.54

C.60

D.62

【答案】:D

8、某市出租车运营方案调整如下:起步价由过去的5元2公里调整为8元3公里,运价由每公里1.2元上调至每公里1.6元。调整前后行程超过10公里则超出部分均需加收半价返程费。现在王先生打车由甲地去乙地,两地相距12公里,王先生所付出租车费比调整前多付多少元?(不计候车计费)()

A.4.6

B.5.8

C.6.6

D.7.2

【答案】:B

9、洲际导弹通常指射程大于8000公里的远程弹道式导弹。目前,中国研制的洲际弹道导弹主要是什么系列的?()

A.“东风”系列

B.“长征”系列

C.“红旗”系列

D.“天宫”系列

【答案】:A

10、小郭在甲、乙两个相同的玻璃杯中装入等量的水,甲杯的水比乙杯的温度高,将这两个玻璃杯同时放进温度更低的冰箱内,则()。

A.乙玻璃杯温度下降得更快

B.甲玻璃杯温度下降得更快

C.甲、乙两个玻璃杯温度变化一样快

D.不能确定两个玻璃杯的温度变化情况

【答案】:B

11、世贸组织规则,要求所有成员对来自某一成员的产品所给予的利益,优待,特权和豁免,应当无条件地给予来自其他所有成员的相同产品。这一原则被称为()。

A.最惠国待遇原则

B.国民待遇原则

C.互惠原则

D.贸易政策透明度原则

【答案】:A

12、若“所有灵长类动物大脑可能都具有额叶皮质”为真,则以下哪项一定为真?()

A.并非所有灵长类动物大脑都具有额叶皮质,这是不必然的

B.所有灵长类动物大脑都具有额叶皮质,这是必然的

C.所有灵长类动物大脑都具有额叶皮质

D.并非所有灵长类动物大脑都具有额叶皮质,这是可能的

【答案】:A

13、对于被困在火区中的人,不恰当的做法是()

A.烟大时,用湿毛巾捂住口鼻

B.乘坐电梯逃生

C.到阳台求救

D.打电话报警

【答案】:B

14、现实生活中,有些人热衷于提“新口号”,出“新主意”,因其脱离实际,且过多过滥,结果必然是“落实难”。这从哲学上告诉我们()。

A.使主观符合客观是正确认识世界和改造世界的根本立足点

B.认识的根本任务是从实践中获得正确的感性认识

C.现象和本质既有联系又有区别

D.错误的思想意识对事物发展不起作用

【答案】:A

15、同类群体影响力是指人们对他人(尤其是类是群体)的行为总会做出某种反应;类似程度越高,影响力就越大。比如对某种良好行为规范大力宣传,往往会成为所谓的“磁心”,吸引人们仿效。

A.某地节水办告知那些用水量高的用户,他们的用水量明显高出了周围的邻居

B.某森林公园设置告示牌,告知偷盗林木者将受到高山林木价钱10倍的罚款

C.酒店在房间内放置标语,提醒客人大多数客人都不是每天要更换毛巾

D.老师在墙报上贴小红花,表扬那些完成作业好,守纪律的小学生

【答案】:B

16、按照当前我国法律规定,地方各级人民政府每届任期几年?()

A.三

B.四

C.五

D.六

【答案】:C

17、期界问题,是指在现代企业中由于雇佣关系很短,导致职工的种种短视行为,以及此类行为对企业造成的

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