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薪酬设计考试题及答案
一、单项选择题（每题2分，共10题）
1.薪酬的基本构成不包括以下哪项？（）
A.基本工资
B.奖金
C.股票期权
D.福利
答案：C
2.确定基本工资主要依据（）。
A.工作绩效
B.市场水平
C.工作价值
D.员工资历
答案：C
3.绩效工资属于薪酬的（）部分。
A.基本薪酬
B.可变薪酬
C.间接薪酬
D.长期激励薪酬
答案：B
4.以下哪种薪酬模式更适合销售人员？（）
A.基于能力的薪酬
B.基于岗位的薪酬
C.基于绩效的薪酬
D.基于市场的薪酬
答案：C
5.企业进行薪酬调查的主要目的是（）。
A
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